Астраханцам стали предлагать удаленную работу в два раза чаще
Число предложений об удаленной работе в Астраханской области выросло в 2 раза.
Аналитики HeadHunter выяснили, что с мая по июль текущего года в Астраханской области число вакансий с предложениями удаленной работы выросло в два раза по сравнению с тем же периодом в прошлом году.
Чаще всего в Астраханской области вакансии на удаленную работу размещаются в следующих сферах: продажи» – 38%, административный персонал – 37%, ИТ/интернет/телеком – 22%, банки/инвестиции/лизинг» – 15%, и консультирование – 11%.
Работодатели предлагают дистанционный формат работы менеджерам по работе с клиентами, операторам, специалистам технической поддержки, консультантам, программистам, тестировщикам, разработчикам, дизайнерам, специалистам call-центров, журналистам, верстальщикам.
В ходе июльского опроса работодателей, 3% респондентов заявили, что решили полностью перейти на удалённый формат работы. Возвращаться в офис они не планируют.
The post Астраханцам стали предлагать удаленную работу в два раза чаще appeared first on kaspyinfo.ru.