Челябинский бизнес-омбудсмен: нужно найти баланс между индексацией зарплат и сохранением коллективов
В Челябинске состоялась VII региональная конференция «Развитие социально-трудовых отношений на современном этапе – практика, опыт, проблемы и пути их решения». Главной темой мероприятия стала охрана труда, жизни и здоровья работников предприятий Челябинской области.
В своем приветственном слове первый заместитель губернатора Челябинской области Иван Куцевляк отметил, что совместные усилия сторон соцпартнерства сегодня направлены не только на защиту прав трудящихся, но и на комплексное развитие региона, включая экономику, технологии, производство, образование, привлечение инвестиций. Общая цель – повышение благосостояния граждан.
В свою очередь вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП) Семен Мительман напомнил, что охране труда, традиционно, посвящен самый большой раздел Регионального трехстороннего соглашения, при этом технологии охраны постоянно совершенствуются.
– Цифровизация охраны труда становится неотъемлемой частью работы всех предприятий региона. Использование цифровых технологий позволяет увеличить объем контроля работ в опасных зонах, обеспечить незамедлительную сигнализацию и оповещение в случаях нарушений правил безопасности, несчастных случаях, осуществлять контроль параметров здоровья работников в рабочее время, что неизменно приводит к большему выявлению нарушений, а в последствии, соблюдению правил охраны труда, – сообщил первый вице-президент СПП.
Он также привел примеры эффективного применения ИИ в сфере безопасности труда. Использование ИИ позволяет создавать решения по обработке больших видеоданных, данных о месторасположении сотрудников, по анализу обработки, контроля исполнения нормативной документации, инструкций по охране труда.
Участники конференции обсудили актуальные направления, стоящие перед социальным партнерством, новые вызовы и перспективы взаимодействия.
– Социальное партнерство в Челябинской области активно развивается. Создан эффективный механизм взаимодействия власти, бизнеса и профсоюзов, который способен решать проблемы и вызовы, возникающие перед нами. Для решения проблем мы готовы применять весь арсенал доступных нам средств, включая обращение в институты федерального уровня – РСПП, Государственная Дума, Правительства России. Сегодня основной задачей, учитывая сложную экономическую ситуацию, является соблюдение баланса между необходимостью ежегодной индексации зарплат и сохранением трудовых коллективов на текущем количественном уровне, – прокомментировал Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров.