Новое
Череповчанку - начальницу кондитерского цеха осудили за увечья работницы
Череповецкий городской суд признал виновной 61-летнюю руководительницу подразделения АО «Русский бисквит» в нарушении требований охраны труда, которое привело к получению тяжелых травм сотрудницей предприятия. Об этом сообщает пресс-служба вологодских судов.
Инцидент произошел 9 июня 2024 года в цехе №1. 30-летняя укладчик-упаковщик во время уборки рабочего места сняла защитный кожух с работающей линии глазирования. Поскольку оборудование не было оснащено блокировочным устройством, рукав спецодежды женщины затянуло в цепь привода транспортера.
В результате происшествия пострадавшая получила открытый многооскольчатый перелом плечевой кости с повреждением нервов и сосудов, а также травматический шок. Травма была квалифицирована как тяжкий вред здоровью с потерей трудоспособности более чем на треть.
Следствие установило, что подсудимая, занимая должность начальника цеха с 2022 года, не обеспечила безопасность на производстве. Оборудование эксплуатировалось без необходимых блокировок. Не была разработана специфическая инструкция по охране труда для данной линии. При оценке рисков опасные факторы не были выявлены и устранены.
Суд переквалифицировал действия женщины с ч. 1 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ) на ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда ответственным лицом). С учетом признания вины, раскаяния и положительных характеристик, суд назначил ей наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей.
Потерпевшая заявляла гражданский иск на 2 млн рублей. Однако суд отказал во взыскании средств с осужденной, пояснив, что согласно ст. 1068 ГК РФ ответственность за вред, причиненный сотрудником при исполнении обязанностей, несет работодатель. Производство по иску к АО «Русский бисквит» было прекращено, так как ранее суд уже взыскал с компании в пользу пострадавшей 300 000 рублей в рамках гражданского процесса.
Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован.
Инцидент произошел 9 июня 2024 года в цехе №1. 30-летняя укладчик-упаковщик во время уборки рабочего места сняла защитный кожух с работающей линии глазирования. Поскольку оборудование не было оснащено блокировочным устройством, рукав спецодежды женщины затянуло в цепь привода транспортера.
В результате происшествия пострадавшая получила открытый многооскольчатый перелом плечевой кости с повреждением нервов и сосудов, а также травматический шок. Травма была квалифицирована как тяжкий вред здоровью с потерей трудоспособности более чем на треть.
Следствие установило, что подсудимая, занимая должность начальника цеха с 2022 года, не обеспечила безопасность на производстве. Оборудование эксплуатировалось без необходимых блокировок. Не была разработана специфическая инструкция по охране труда для данной линии. При оценке рисков опасные факторы не были выявлены и устранены.
Суд переквалифицировал действия женщины с ч. 1 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ) на ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда ответственным лицом). С учетом признания вины, раскаяния и положительных характеристик, суд назначил ей наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей.
Потерпевшая заявляла гражданский иск на 2 млн рублей. Однако суд отказал во взыскании средств с осужденной, пояснив, что согласно ст. 1068 ГК РФ ответственность за вред, причиненный сотрудником при исполнении обязанностей, несет работодатель. Производство по иску к АО «Русский бисквит» было прекращено, так как ранее суд уже взыскал с компании в пользу пострадавшей 300 000 рублей в рамках гражданского процесса.
Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован.