Большие ремонты на Читинской ТЭЦ-1 проинспектировали члены Совета директоров ПАО «ТГК
Они побывали на всех площадках, где в данный момент идут ремонты основного оборудования станции. Они особое внимание уделили качеству проводимых работ. 12 августа Читинскую ТЭЦ-1 с рабочим визитом посетили заместитель Председателя Совета директоров ПАО «ТГК-14», генеральный директор АО «Дальневосточная управляющая компания» Виктор Мясник, генеральный директор ООО «Технопарк БиоНова» Юрий Володин, являющийся независимым директором в Совете, а также директор департамента по производству и инновациям АО «ДУК» Александр Чернов. Вместе с исполнительным директором-главным инженером ПАО «ТГК-14» Денис Борелко и директором филиала «Читинская генерация» Константином Сережиным они побывали на всех площадках, где в данный момент идут ремонты основного оборудования станции. Виктор Мясник, который сам начинал свою карьеру энергетика на Читинской ТЭЦ-1, особое внимание уделил качеству проводимых ремонтов, отметил необходимость ранжирования их по категориям, возможности использования энергоэффектвиных технологий. Например, он предложил рассмотреть возможность проведения модернизации котлоагрегатов с переводом на газоплотную топку. Данное мероприятие потребует серьёзных капитальных вложений, но в перспективе энергопредприятие сможет получить больший производственный и экономический эффект во время дальнейшей эксплуатации оборудования. Кроме того, это позволит улучшить условия труда на ТЭЦ и повысить культуру производства. Виктор Мясник во время беседы с персоналом отметил, что проводимые в ПАО «ТГК-14» соревнования вахт ТЭЦ и активное внедрение новаторских предложений являются важной составляющей по привлечению и удержанию в энергетике молодых специалистов. Но необходимо разработать и реализовать комплекс мероприятий по формированию кадрового резерва. - Необходимо сформировать абсолютно новое отношение к энергетике и людям, которые трудятся в отрасли, - отметил Виктор Мясник. – Помимо серьезных вложений в оборудование, нужно проводить серьезную работу по ремонту зданий и сооружений, улучшению условий труда и осознанию самими специалистами, что энергетика — это перспективная отрасль. Здесь есть перспективы роста как в части модернизации оборудование, автоматизации процессов, так и личного карьерного роста, и внедрения своих инновационных проектов.