Вышла на пенсию и сразу вернулась в строй: библиотекарь из Калмыкии трудоустроена в 2026 году при поддержке Кадрового центра
Жительница Юстинского района Лариса Омаева в начале 2026 года вышла на пенсию по возрасту, но уже через непродолжительное время вернулась к любимому делу. Кадровый центр «Работа России» помог ей трудоустроиться библиотекарем в Управление образования, культуры и туризма районной администрации — теперь уже в статусе работающего пенсионера. В 2025 году аналогичной поддержкой кадрового центра воспользовался 31 пенсионер и 135 предпенсионеров республики.
Лариса Борисовна Омаева посвятила библиотечному делу почти четыре десятилетия. В 1989 году она окончила Волгоградское культурно-просветительское училище, после чего работала в Суровикинской централизованной библиотечной системе Волгоградской области, в Юстинской районной газете «Авангард», школьным библиотекарем. С 1997 года ее профессиональная биография неразрывно связана с Юстинской районной библиотекой, которую с 2010 по март 2025 года она возглавляла в качестве заведующей. Общий стаж по профессии — 36 лет.
В начале 2026 года Лариса Борисовна достигла пенсионного возраста. Однако сидеть дома без дела оказалось совсем не в ее характере. Желание оставаться в профессии, общаться с людьми и чувствовать себя нужной привело её в Кадровый центр «Работа России». Карьерные консультанты оперативно подобрали вакансию, соответствующую огромному опыту женщины. Так, уже в статусе пенсионера Лариса Омаева приступила к работе в новом качестве — библиотекаря в Управлении образования, культуры и туризма Администрации Юстинского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
«Я даже не представляла себя вне библиотеки. Это не просто работа, это образ жизни. Очень рада, что снова могу заниматься любимым делом, общаться с читателями и чувствовать себя на своём месте. Спасибо специалистам Кадрового центра за поддержку и понимание», — поделилась Лариса Омаева.
Кадровый центр «Работа России» Республики Калмыкия продолжает реализацию программ содействия занятости для граждан старшего поколения, помогая опытным специалистам оставаться востребованными на рынке труда.