Предприятия Ивановской области оптимизируют производственные процессы в рамках национального проекта «Производительность труда»

<p>

В регионе в проекте приняли участие 40 региональных предприятий. В компаниях создается производственный поток-образец и формируется команда для внедрения изменений и их тиражирование.

</p>

<p>

Напомним, в 2019 году в России создана инфраструктура национального проекта «Производительность труда»: федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах региональные центры помогают компаниям внедрять принципы бережливого производства, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции.

</p>

<p>

Так, в рамках реализации проекта в Ивановской области на&nbsp; предприятиях <a href="https://ivanovoobl.ru/search?q=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&order_by=DESC&type=news&id=39028">созданы</a> 12 потоков-образцов для оптимизации производственных и вспомогательных процессов. В числе участников проекта - предприятия «Стандартпласт», «Трикотаж Натали», «ДХЗ-Производство», «ИСМА», а также «Джимакс», «Майдаковский завод», «Протекс»,&nbsp; «Красный Октябрь», «Ивановская текстильная компания», «ЛидерТекс», «Племзавод имени Дзержинского», «Железобетон».

</p>

<p>

В рамках реализации национального проекта на ежегодной основе проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества в Ивановской области». По итогам 2022 года победителем регионального этапа конкурса в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» стало предприятие «Джимакс», которое специализируется на формировании и обработке листового стекла. По мнению руководства компании, использование в производственной деятельности инструментов бережливого производства позволило сократить срок обучения работников с двух до одного месяца, сократить текучесть кадров на 10%, снизить уровень брака на 5%, а также значительно повысить компетенции персонала.

</p>

<p>

В 2023 году региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества в Ивановской области» пройдет в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда»; «Профессиональное развитие молодежи»; «Цифровые инновации на предприятии»; «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»; «Наставничество в социальной сфере». Для участия в конкурсе необходимо подать заявку в департамент экономического развития и торговли Ивановской области до 12 июня.&nbsp;

</p>