Наследие Лихачева: как история завода ЗИЛ продолжает жить в стенах столичного колледжа
Московский технологический колледж имени И. А. Лихачева — одно из старейших в России учебных заведений, специализирующееся на подготовке кадров для машиностроительной и транспортной отрасли. В 2026 году он отметит 106-летие. Более чем за век колледж подготовил свыше 50 тысяч специалистов, рассказали в пресс-службе столичного Департамента образования и науки.
Учебное заведение было основано в 1920 году как фабрично-заводская школа при Первом государственном автомобильном заводе. Позже предприятие получило имя его директора и стало известно как завод имени Лихачева (ЗИЛ), а школа преобразовалась в профессионально-техническое училище № 1. Иван Лихачев стал одним из ключевых организаторов советской автомобильной промышленности и руководил предприятием в период его расцвета, обеспечив выпуск лимузинов и массовых грузовиков. В 1997 году профессионально-техническое училище № 1 переименовали в Московский технологический колледж. Имя выдающегося деятеля Ивана Лихачева учебное заведение получило в марте 2025-го.
Среди выпускников ― Герой Советского Союза и офицер Красной армии Рубен Руис Ибаррури, командир ремонтно-танковой бригады и инженер-полковник Людмила Калинина, директор дивизиона компании «Авилон» Константин Галаган и разработчик сервиса перезаправки трубок с углекислым газом для лазерных станков Иван Юдин.
Сегодня в Московском технологическом колледже имени И. А. Лихачева учатся более 4,7 тысячи студентов. В 2026 году колледж примет на бюджетные места свыше 2,6 тысячи первокурсников — за последние два года набор вырос почти вдвое. Студенты получают знания по 18 востребованным направлениям, среди которых техническое обслуживание и ремонт автомобильных двигателей, сварочное производство, автомобиле- и тракторостроение, операционная деятельность в логистике, а также эксплуатация электрического и электромеханического оборудования.
Обучение проходит в современных мастерских, оснащенных высокотехнологичным оборудованием. Так, в 2025 году в колледже открылась новая площадка для подготовки специалистов в сфере технологий машиностроения. Здесь установлены станки с числовым программным управлением, на которых ребята оттачивают навыки программирования, настройки и эксплуатации современного оборудования, а также выполняют обработку деталей, включая точение, нарезку, фрезерование пазов и отверстий. Ежегодно практику на площадке проходят более 400 студентов. Они смогут работать на предприятиях авиастроения и приборостроения, а также в оборонной и космической отраслях.
Качество подготовки достигается благодаря актуальным образовательным программам, большому объему практики ― 70% от учебного времени, современному оснащению и тесному сотрудничеству с работодателями, которые участвуют в разработке образовательных программ и принимают студентов с первого курса на практику, предоставляя им возможность дальнейшего трудоустройства. Колледж сотрудничает с ведущими компаниями столицы, включая предприятия госкорпорации «Росатом», автомобильный завод «Москвич», «Российские железные дороги», «Мосгортранс» и другие.
— Наши выпускники востребованы на предприятиях города. Всего у колледжа уже 250 партнеров — за три года их число выросло вдвое. В прошедшем учебном году мы заключили соглашения более чем с 40 новыми компаниями. Среди них, например, технический центр «Кунцево» — официальный дилер более 35 автобрендов. Благодаря расширению партнерской сети свыше 2,7 тысячи студентов ежегодно проходят практику на производственных площадках с возможностью дальнейшего трудоустройства. В этом году 400 ребят уже получили предложения о работе во время стажировок, — рассказал директор Московского технологического колледжа имени И.А. Лихачева Иван Степанов.
Так, более 100 студентов второго и третьего курсов прошли практику в группе компаний «У Сервис+» — одном из крупнейших автодилерских холдингов России, объединяющем более 17 автосалонов и технических центров. Ребята, которые обучаются по специальностям в области ремонта и обслуживания автотранспортных средств, работали под руководством опытных наставников, которые помогли им адаптироваться на предприятии.
Часть студентов занималась восстановлением машин после дорожно-транспортный происшествий: работала на малярном участке и разборке кузовов, и выполняла жестяные работы. Вторая ― практиковались в техническом обслуживании: проводили входную диагностику, выявляли неисправности автоэлектрики и ходовой части, делали шиномонтаж, предпродажную подготовку и устанавливали дополнительное оборудование. По итогам практики более 20 ребят получили предложение о трудоустройстве.
На Карачаровском механическом заводе, выпускающем инновационное лифтовое оборудование, прошли практику более 30 студентов второго и третьего курсов. Среди них — будущие электромонтеры и сварщики. Ребята работали на производственных участках и линиях, изучали системы безопасности, станции управления и машинные отделения для грузовых и пассажирских лифтов. Кроме того, в составе бригад под руководством опытных наставников выполняли реальные задачи: собирали и ремонтировали готовую продукцию. По итогам практики трое получили предложения о трудоустройстве.
По договорам целевого обучения с ведущими предприятиями-партнерами обучаются 320 студентов. Они осваивают востребованные профессии и специальности: мастера слесарных работ, наладчика станков и оборудования в механообработке, технологии машиностроения, сварочное производство, техническую эксплуатацию и обслуживание электрического и электромеханического оборудования, а также обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей. Среди будущих работодателей — филиал АО «Объединенной двигателестроительной корпорации» «ОДК-Салют» (входит в госкорпорацию «Ростех») и автомобильный холдинг «Авторитэйл М».
Главное преимущество целевого обучения — гарантированное трудоустройство по специальности сразу после выпуска. Кроме того, предприятия-заказчики поддерживают студентов-целевиков: выплачивают повышенную стипендию за хорошую учебу, оплачивают практику и сопровождают их профессиональный рост уже с первого курса. Например, в новом учебном году студенты колледжа могут заключить договоры целевого обучения с ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», в том числе по одной из востребованных у работодателя профессии слесаря механосборочных работ.
В колледже работают более 195 высококвалифицированных преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих реальный опыт работы в профильных организациях города. Педагоги регулярно повышают квалификацию, проходят производственные стажировки у партнеров-работодателей. Так, в прошлом учебном году 70% педагогов прошли стажировки у ключевых партнеров — в крупнейшем автомобильном дилере «Рольф», компании «СП Бизнес Кар» и на Центральном ремонтно-механическом заводе. Мастера производственного обучения и преподаватели осваивали современное диагностическое оборудование, разбирали техническую документацию и электронные каталоги. Полученные производственные кейсы они внедряют в занятия со студентами.
Получить консультацию по поступлению в колледж можно в приемной комиссии, которая располагается по адресу: Дербеневская набережная (дом 3). С понедельника по пятницу она работает с 9:00 до 20:00, а в субботу и воскресенье — с 10:00 до 18:00.
Подать заявление на поступление можно через портал mos.ru. Выпускникам девятых классов московских школ 2025 и 2026 годов нужно сделать это до 26 июля. На специальности со вступительными испытаниями прием документов завершился 20 июля. Для других категорий абитуриентов прием документов продлится до 15 августа, а на направления со вступительными испытаниями — до 10 августа.
Получить консультацию по поступлению можно по телефону Центра информационной поддержки колледжей Москвы: +7 495 568-00-88. Чтобы узнать больше о востребованных направлениях обучения в столичных колледжах, можно посетить дни открытых дверей. Расписание и запись — на сайте.
Подробная информация о востребованных профессиях и специальностях, которым обучают в столичных колледжах, доступна на сайте «Колледжи Москвы», в одноименном канале в «Максе» и сообществе в социальной сети «ВКонтакте».
Больше о московском образовании — в официальном канале в мессенджере «Макс».
Практические занятия студентов московских колледжей проходят в современных мастерских и лабораториях. Это способствует формированию и развитию профессиональных навыков у учащихся и соответствует задачам национального проекта «Молодежь и дети».