Новое
Зарплаты коллекторов в Нижегородской области выросли на 58% за год
В Нижегородской области в 2025 году сильнее всего выросли зарплатные предложения для коллекторов, директоров по маркетингу и страховых агентов, сообщили аналитики рынка труда.
Зарплатные предложения для специалистов по взысканию задолженностей в Нижегородской области за 2025 год увеличились на 58% — с 50 тыс. до 79,2 тыс. рублей. Об этом сообщила руководитель нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
По ее словам, еще более значительный рост зафиксирован в сегменте руководителей по маркетингу. За год предлагаемые зарплаты для директоров по маркетингу увеличились на 67% — со 120 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц.
Также в число профессий с наиболее динамичным ростом доходов вошли страховые агенты и логисты. Вакансии для страховых специалистов стали предлагать на 53% больше, чем годом ранее, а рост зарплатных ожиданий в логистике составил около 50%.
Одновременно с этим аналитики отметили снижение медианных зарплат в ряде управленческих и IT-направлений. Так, предложения для директоров юридических департаментов сократились на 40%, для финансовых директоров — на 24%, а для системных аналитиков — на 23%.
Эксперты связывают разнонаправленную динамику с изменением спроса на специалистов в отдельных отраслях, перераспределением бюджетов компаний и адаптацией бизнеса к текущей экономической ситуации в регионе.
Фото: pixabay.com
Напомним, что РБК назвал самые доходные акции XXI века для инвесторов из Нижнего Новгорода
Зарплатные предложения для специалистов по взысканию задолженностей в Нижегородской области за 2025 год увеличились на 58% — с 50 тыс. до 79,2 тыс. рублей. Об этом сообщила руководитель нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
По ее словам, еще более значительный рост зафиксирован в сегменте руководителей по маркетингу. За год предлагаемые зарплаты для директоров по маркетингу увеличились на 67% — со 120 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц.
Также в число профессий с наиболее динамичным ростом доходов вошли страховые агенты и логисты. Вакансии для страховых специалистов стали предлагать на 53% больше, чем годом ранее, а рост зарплатных ожиданий в логистике составил около 50%.
Одновременно с этим аналитики отметили снижение медианных зарплат в ряде управленческих и IT-направлений. Так, предложения для директоров юридических департаментов сократились на 40%, для финансовых директоров — на 24%, а для системных аналитиков — на 23%.
Эксперты связывают разнонаправленную динамику с изменением спроса на специалистов в отдельных отраслях, перераспределением бюджетов компаний и адаптацией бизнеса к текущей экономической ситуации в регионе.
Фото: pixabay.com
Напомним, что РБК назвал самые доходные акции XXI века для инвесторов из Нижнего Новгорода