В Нижнем Новгороде запустили профориентацию для ветеранов СВО

Нижегородский кадровый центр «Работа России» совместно с Приволжским окружным медицинским центром (ПОМЦ) ФМБА России приступил к реализации пилотного проекта «Профориентация в ПОМЦ».

Инициатива направлена на поддержку ветеранов специальной военной операции, проходящих реабилитацию после ранений. Проект реализуется на базе клинической больницы №2 ПОМЦ ФМБА России, где создан специализированный блок эргореабилитации.

Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, профориентационная работа встроена в общий план комплексной реабилитации и помогает подготовиться к возвращению к мирной жизни.

Программа включает тестирование, индивидуальные консультации, тренинги по определению карьерного пути, помощь в подготовке резюме, информирование о возможностях профессионального обучения и дополнительного образования. Также предусмотрена практическая помощь в подборе программ обучения и поиске вакансий.

Исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что участников из Нижегородской области сопровождают до трудоустройства или обучения, а жителям других регионов предоставляют алгоритм дальнейших действий и контакты профильных служб.

На пилотном этапе специалист службы занятости работает в больнице один раз в неделю. В дальнейшем планируется увеличить количество визитов до двух раз в неделю, сообщил руководитель направления по социализации участников СВО и членов их семей министерства демографии и человеческого капитала Нижегородской области и Нижегородского кадрового центра Александр Коннов.

Организаторы намерены доработать методику с учетом обратной связи и рассмотреть возможность масштабирования практики.

Дополнительную информацию можно получить по телефону контакт-центра 8-800-250-47-47 или в официальном сообществе учреждения во «ВКонтакте».

С 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина реализуется национальный проект «Кадры», который включает федеральные проекты «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».