На севере Красноярского края 350 студентов СПО поступят на новые специальности «Профессионалитета»

Федеральный проект "Профессионалитет" – это интенсивная практико-ориентированная образовательная программа для подготовки высококвалифицированных специалистов остро востребованных специальностей. В состав металлургического образовательно-производственного кластера федерального "Профессионалитета" вошли Норильский техникум промышленных технологий и сервиса, Политехнический колледж Заполярного госуниверситета и Таймырский колледж. Стратегическим индустриальным партнёром проекта и главным работодателем будущих молодых специалистов является Заполярный филиал компании "Норникель".



"На нескольких площадках мы представили все направления, которые планируем открывать в будущем учебном году по федеральному проекту "Профессионалитет": настало время познакомить родителей и детей с тем, что мы можем предложить, ответить на их вопросы, чтобы в итоге дети сделали осознанный выбор будущей профессии, – рассказал корреспонденту медиакомпании "Северный город" директор техникума Юрий Похабов. – "Профессионалитет" – это новые возможности для всех его участников. Ребята получат более практико-ориентированное образование, техникумы – современное оснащение, новые лаборатории, зоны по видам работ, а работодатель сможет закрыть кадровые вакансии высококвалифицированными, адаптированными к местным условиям специалистами. Выпускники получат дипломы специалистов плюс дополнительные квалификации, которые пригодятся им в будущей работе. Частично образовательный процесс перенесётся на площадки компании, а её сотрудники выступят нашими преподавателями, делясь своими знаниями из практического опыта работы".



С поступившими студентами "Профессионалитета" – а в сентябре этого года будут набраны первые 350 – будут заключены договоры о целевом обучении, которые гарантируют трудоустройство выпускников после успешного окончания учебного заведения. А в период обучения ребята будут находиться "под крылом" работодателя, посещать различные предприятия "Норникеля", проходить на них практику.



"В этом году два представителя компании будут работать со студентами специальности "Обогащение полезных ископаемых" и один – по направлению "Машинист крана". В будущем их количество возрастет, - сообщил менеджер управления по работе с молодёжью Заполярного филиала "Норникеля" Олег Исаев. – Мы запланировали также выездные мероприятия для студентов, встречи с производственниками как на производстве, так и в стенах учебных заведений. Ребят обеспечат стопроцентным прохождением практики на предприятиях компании, причём с заключением срочного трудового договора и с получением зарплаты. Это немаловажно в таком юном возрасте. Всё это позволит за период обучения подготовить студентов как теоретически, так и практически, чтобы, получив диплом, они с первых дней могли прийти работать на предприятия".