Правительство Ростовской области и Эл 6 Новочеркасск подписали соглашение о подготовке рабочих и специалистов

Обучение пройдет на базе 4 ростовских колледжей, а также в бюро по подготовке кадров Эл 6 Новочеркасск и будет бесплатным для учащихся. Все участники проекта получат гарантированное трудоустройство. Пилотный проект запущен по инициативе глав донских предприятий и областного правительства.

 

Программа направлена на быструю подготовку высококвалифицированных кадров для ключевых донских предприятий. Аналогичные соглашения уже подписаны с еще двумя донскими компаниями. Общий список включает 25 предприятий. 

 

Каждый из заводов-участников формирует дорожную карту, определяющую кадровую потребность по разным специальностям. Правительство Ростовской области помогает в поиске желающих пройти целевое обучение и обеспечивает площадки, на которых может пройти обучение. В пилотном проекте участвуют Новочеркасский промышленно-гуманитарный колледж, Ростовский колледж технологий машиностроения, Шахтинский политехнический колледж и Шахтинское профессиональное училище №36. 

 

«Это одна из тех инициатив, которая может стать настоящим драйвером развития промышленности в регионе. Потому что кадровый вопрос — один из ключевых и для нас, и для других донских предприятий. Зачастую нам и коллегам нужны специалисты, понимающие специфику конкретного производства, и найти их на рынке не так просто. Поэтому у нас еще, например, работает собственное бюро по подготовке кадров, которое обучает специалистов под наш профиль. И запуск нового проекта позволит масштабировать этот процесс. Мы с готовностью примем участие в разработке программ обучения и будем вовлекать наших специалистов в образовательный процесс, чтобы сразу приблизить учащихся к практике. Уверен, эта пилотная коллаборация правительства Ростовской области, заводов и колледжей станет устойчивой практикой», — комментирует директор филиала Эл 6 Новочеркасск Геннадий Величко.

 

Всего по программе бесплатного обучения для работы на Эл 6 Новочеркасск будут готовить специалистов 14 профилей — от машинистов мельниц и прокальщиков до операторов станков с программным управлением и лаборантов химического анализа.

 

Отметим, обучение 59 из 120 будущих сотрудников завода будет осуществляться в рамках запущенного в этом году нацпроекта «Кадры».