Работодатель-нарушитель из Новокузнецка оштрафован на 200 тысяч рублей

Работодатель из Новокузнецка оштрафован на 200 тысяч рублей за нарушение сроков уведомления о расторжении договора с иностранным работником. Об этом сообщили в ГУ МВД России по Кузбассу.

«Уведомление от предпринимателя было направлено через почтовое отделение связи и поступило позже установленного законом трёхдневного срока. В связи с этим в отношении работодателя был составлен протокол по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства», — говорится в сообщении. 

Правоохранители напомнили, что работодатель или заказчик работ (услуг) обязан в течение трёх рабочих дней уведомить Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

В случае нарушения санкции предусматривают наложение штрафа на граждан в максимальном размере до 5 тысяч рублей, на должностных лиц — до 50 тысяч рублей, для юридических лиц — до 800 тысяч рублей за каждого иностранного работника, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.