Оренбуржцы могут получать налоговый вычет за медицинские и физкультурно-оздоровительные услуги на своих детей в возрасте до 24 лет
Оренбург. 13 августа. НТА-Приволжье – Оренбуржцы могут получать налоговый вычет за медицинские и физкультурно-оздоровительные услуги на своих детей в возрасте до 24 лет, сообщает пресс-служба правительства региона.
Федеральным законом от 14.07.2022 № 323-ФЗ внесены изменения в НК РФ, которые расширяют перечень налогоплательщиков для получения налогового вычета за медицинские и физкультурно-оздоровительные услуги.
Ранее вычеты можно было заявить на ребенка до 18 лет. Теперь гражданин может получить социальный налоговый вычет также по расходам на детей возрастом до 24 лет. Обязательным условием получения вычета является очная форма обучения в образовательных организациях. Остальные условия для получения вычета остались те же. Указанная поправка применяется к расходам, понесенным с 2022 года.
При этом взносы, уплаченные налогоплательщиком по договорам добровольного страхования своих детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме, также будут учитываться при предоставлении социального налогового вычета за медицинские услуги по расходам на них.
Данный вычет также распространяется на граждан, несущих обязанности опекуна или попечителя над другим лицом, который был его подопечным, после прекращения опеки или попечительства, то есть до 24 лет при соблюдении указанных выше условий.
Напоминаем, что общая сумма соцвычетов, за исключением расходов на дорогостоящее лечение, не может превышать 120 тыс. рублей.
Социальный налоговый вычет предоставляется при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. Кроме того, социальный вычет можно получить в 2022 г. через работодателя.
Для этого необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении права на получение социального налогового вычета и подтверждающими документами.
Налоговый орган в течение 30 календарных дней со дня представления заявления и подтверждающих документов рассматривает заявление, информирует о результатах его рассмотрения и в случае положительного решения представляет работодателю соответствующее уведомление.
Далее для получения вычета необходимо представить работодателю письменное заявление о предоставлении соответствующего вычета.
Федеральным законом от 14.07.2022 № 323-ФЗ внесены изменения в НК РФ, которые расширяют перечень налогоплательщиков для получения налогового вычета за медицинские и физкультурно-оздоровительные услуги.
Ранее вычеты можно было заявить на ребенка до 18 лет. Теперь гражданин может получить социальный налоговый вычет также по расходам на детей возрастом до 24 лет. Обязательным условием получения вычета является очная форма обучения в образовательных организациях. Остальные условия для получения вычета остались те же. Указанная поправка применяется к расходам, понесенным с 2022 года.
При этом взносы, уплаченные налогоплательщиком по договорам добровольного страхования своих детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме, также будут учитываться при предоставлении социального налогового вычета за медицинские услуги по расходам на них.
Данный вычет также распространяется на граждан, несущих обязанности опекуна или попечителя над другим лицом, который был его подопечным, после прекращения опеки или попечительства, то есть до 24 лет при соблюдении указанных выше условий.
Напоминаем, что общая сумма соцвычетов, за исключением расходов на дорогостоящее лечение, не может превышать 120 тыс. рублей.
Социальный налоговый вычет предоставляется при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. Кроме того, социальный вычет можно получить в 2022 г. через работодателя.
Для этого необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении права на получение социального налогового вычета и подтверждающими документами.
Налоговый орган в течение 30 календарных дней со дня представления заявления и подтверждающих документов рассматривает заявление, информирует о результатах его рассмотрения и в случае положительного решения представляет работодателю соответствующее уведомление.
Далее для получения вычета необходимо представить работодателю письменное заявление о предоставлении соответствующего вычета.