Рязанским работодателям напомнили об ответственности за «конвертные» схемы
Заместитель председателя правительства Рязанской области Юлия Швакова рассказала о работе по повышению собираемости налогов и легализации зарплат с муниципалитетами и конкретными налогоплательщиками.
«Рост доходов в бюджет — это условие развития экономики региона, социальной инфраструктуры, реализации важных для области проектов», — объяснила она.
Так, в Рыбновском районе за прошлый год общая сумма погашенной задолженности по налогам составила 13,6 миллиона рублей. Кроме того, с рядом организаций и индивидуальных предпринимателей принято решение о повышении зарплаты работникам. В целом Юлия Швакова оценила работу районной администрации как эффективную, рекомендовала направить усилия на вовлечение в оборот земли и имущества.
Иная ситуация в частных медицинских организациях в Рязани. По данным Юлии Шваковой, в большинстве частных клиник средняя зарплата в прошлом году сложилась ниже среднего уровня по данному виду деятельности, который за прошлый год составил 41 473 рублей. Зачастую причиной этого является «серая» зарплата.
«Знаю, что во многих клиниках медики работают по совместительству, но ситуации, когда в организации два человека получают максимальную зарплату в 20 тысяч рублей, а у остальных она на уровне МРОТ, вызывают вопросы», — привела она пример.
Зампред согласилась, что бизнес сейчас существует в непростых условиях, но официальные зарплаты для врачей, остального медперсонала — гарантия получения ими всех соцвыплат, а для региона — возможность направить средства на социальные расходы. В связи с этим Юлия Швакова вместе с представителями налоговых органов напомнила работодателям об ответственности за «конвертные» схемы.
«Рост доходов в бюджет — это условие развития экономики региона, социальной инфраструктуры, реализации важных для области проектов», — объяснила она.
Так, в Рыбновском районе за прошлый год общая сумма погашенной задолженности по налогам составила 13,6 миллиона рублей. Кроме того, с рядом организаций и индивидуальных предпринимателей принято решение о повышении зарплаты работникам. В целом Юлия Швакова оценила работу районной администрации как эффективную, рекомендовала направить усилия на вовлечение в оборот земли и имущества.
Иная ситуация в частных медицинских организациях в Рязани. По данным Юлии Шваковой, в большинстве частных клиник средняя зарплата в прошлом году сложилась ниже среднего уровня по данному виду деятельности, который за прошлый год составил 41 473 рублей. Зачастую причиной этого является «серая» зарплата.
«Знаю, что во многих клиниках медики работают по совместительству, но ситуации, когда в организации два человека получают максимальную зарплату в 20 тысяч рублей, а у остальных она на уровне МРОТ, вызывают вопросы», — привела она пример.
Зампред согласилась, что бизнес сейчас существует в непростых условиях, но официальные зарплаты для врачей, остального медперсонала — гарантия получения ими всех соцвыплат, а для региона — возможность направить средства на социальные расходы. В связи с этим Юлия Швакова вместе с представителями налоговых органов напомнила работодателям об ответственности за «конвертные» схемы.