Рабочие места и новые условия жизни: что дает Рязанской области развитие АПК

Развитие свиноводства — одно из ключевых направлений в животноводстве. В Рязанской области реализуют масштабный инвестиционный проект по созданию свиноводческих комплексов, который позволяет говорить о новых стандартах не только производства, но и жизни населения в целом.

«В числе тех, кто возрождает в нашем регионе животноводство — группа компаний «Агропромкомплектация», которая работает на территории Рязанской области семь лет (с 2019 года) и зарекомендовала себя как надежный партнер, который ответственно относится к соблюдению экологических, санитарных норм и к социальным обязательствам», — отмечал глава регионального минсельхоза Дмитрий Филиппов.

Мы посетили один из свиноводческих комплексов группы компаний - «Поплевинский» в Ряжском районе. Он был запущен в 2024 году. Ранее подобные комплексы были только в Тверском и Курском регионах. Сейчас, помимо «Поплевинского», в Рязанской области уже работает комплекс «Моловский» в Кораблинском районе; в планах до 2030 года — запуск еще трех, в Кораблинском, Старожиловском и Скопинском районах. Также в перспективах — развитие свиноводства в Михайловском районе.

Начнем с полей: поля ООО «АПК-Рязань» (входит в ГК «Агропромкомплектация») - это больше 62 000 гектаров в одиннадцати районах области. Выращивают основные сельскохозяйственные культуры - пшеницу, ячмень, кукурузу и сою.

Часть урожая уходит в семенной фонд, часть — уезжает на хранение на элеватор, чтобы потом отправиться в переработку. Элеватор в Ряжском районе был открыт в 2021 году, он рассчитан на 150 000 тонн зерна. В прошлом году заработал комбикормовый завод — здесь производят 40 тонн кормов в час; в год объем составляет до 300 000 тонн. Достаточно, чтобы прокормить свиней на всех комплексах производителя в Рязанской области.

«Мы сами себя обеспечиваем сырьем и комбикормами. Сегодня наша задача — инвестировать в проекты дальше, наращивая присутствие в регионе», - комментирует директор рязанского подразделения Агропромкомплектации Ирина Шудрикова.

Судя по состоянию поросят, которые живут в комплексе под Ряжском, корм они ценят по достоинству — хрюшки выглядят довольными, сытыми и розовыми. Кругом — чистота; фермы по колено в навозе остались в далеком прошлом. Сейчас свиней содержат в соответствии с новыми стандартами: и животным комфортно, и в местности вокруг комплексов нет неприятного запаха.

Как же решается этот вопрос? На предприятиях холдинга используют эффективные инженерные подходы - уникальная система переработки отходов включает в себя сепараторы для разделения фракций навоза. Оборудование дорогое, пока в России его мало — но в Рязанской области уже есть; такие системы используются на всех объектах ГК «Агропромкомплектация».

Сепаратор делит навоз, получается жидкая и сухая фракции. «Чем лучше мы разделяем фракции, тем меньше мы пахнем», — объясняет руководитель направления экологии Агропромкомплектации Алексей Филатов.

Сухую фракцию отправляют на склады — позже используют как удобрение. Жидкую помещают в специальные инженерные лагуны. В землю из них ничего не уходит — емкости изолированы. Фракции предстоит процесс обеззараживания и выстаивания; только после гибели вредных бактерий, подтвержденной лабораторно, ее повезут на поля.

Используют такое удобрение только осенью и весной, когда идет вспашка. Сразу заделывают в почву на глубину до 30 см. Это — еще одна мера, позволяющая справляться с запахами. Более чем год работы комплексов в Ряжском и Кораблинском районах в правительстве Рязанской области не зарегистрировано ни одной жалобы от населения.

«Те времена, когда свиной навоз просто разбрызгивали фонтанами на полях орошения, создавая смрад на десятки километров вокруг, безвозвратно ушли. Сегодня у нас высокая культура производства, которая приносит результаты», - констатирует Алексей Филатов.

Ну и, наконец, что дает создание таких комплексов селу — то есть людям, которые живут в районах? В первую очередь, конечно, работу с достойной зарплатой. Молодежь часто уезжает в города только потому, что возможности трудоустроится в родных местах нет — строительство новых комплексов решает проблему оттока людей.

В рязанском подразделении ГК уже трудятся более 700 человек. Каждый свиноводческий комплекс — это свыше 120 рабочих мест. Зарплаты регулярно индексируют (в прошлом году повышали дважды), за стаж начисляют премии, питание компенсируют, к праздникам готовят подарки для детей сотрудников.

Решение вопроса с транспортом берет на себя работодатель. Корпоративные автобусы доставляют сотрудников к месту работы из Ряжска, Кораблино, Скопина, Новомичуринска и десятка сел и деревень.

«На сегодняшний день абсолютное подавляющее большинство сотрудников этих свиноводческих комплексов — это жители Рязанской области, что на самом деле мы считаем очень важным и приоритетным. Мы создаём условия, чтобы молодежь, получив профильное образование, возвращалась в родной регион», - подчеркивает директор по персоналу рязанского подразделения Юлия Погорелова.

Кроме того, компания уже активно прорабатывает программы целевого обучения, чтобы восполнить дефицит ветврачей и зоотехников. В прошлом году четверо сотрудников (начальники участков, ветеринарные врачи) получили награды от Министерства сельского хозяйства РФ, ещё четыре человека (рядовые операторы) отмечены наградами регионального уровня.

Благодаря этому люди понимают, что их труд — действительно важен и ценен. Ведь возрождение села начинается не с московских дачников, которые приезжают на бережку позагорать и рыбку половить — а с людей, которые живут и работают на своей земле. Такой труд всегда был почетен, и пора вернуться к этому подходу - дать тем, кто приходит в АПК, и новые условия, и достойные деньги, и заслуженное ими уважение.