В Кадровом центре работодателям рассказали о целевом обучении

В Кадровом центре «Работа России» Севастополя прошло четвертое заседание клуба работодателей, объединившее представителей предприятий города и образовательных организаций.

Главной темой стал порядок организации целевого обучения. Сейчас идет активный этап подачи предложений на портале «Работа России», поэтому работодателям важно не только своевременно разместить информацию, но и корректно оформить документы, чтобы предложения успешно прошли проверку.

«Сроки формирования предложений на портале «Работа России» будут открыты до 10 июня. После этого заявки будут проходить модерацию, а с 20 июня станут доступны для просмотра абитуриентам», — отметила заместитель начальника отдела мониторинга рынка труда кадрового центра и руководитель клуба Светлана Ахмадулина.

Спикером встречи выступила директор Центра карьеры и трудоустройства Севастопольского государственного университета Юлия Горбынко. Она подробно рассказала работодателям, как правильно составить и разместить предложение.

«Сегодня мы на практике разобрали ключевые этапы формирования предложения о целевом обучении — от анализа кадровой потребности и сроков подачи документов до оформления договора. Это поможет работодателям лучше разобраться в механизме и избежать ошибок при размещении», — рассказала Юлия Горбынко.

Подробный разбор темы позволил участникам детально изучить процесс и получить ответы на интересующие вопросы.

Напомним, Клуб работодателей «Горизонты возможностей» — одно из направлений системной работы с бизнесом в рамках нацпроекта «Кадры». Площадка открылась в ноябре 2025 года и работает на постоянной основе. В этом году проведено уже два заседания. На встречах обсуждали формирование кадрового резерва с помощью Всероссийского опроса работодателей и закрытие кадровой потребности севастопольских компаний к летнему сезону. Отметим, что с начала этого года в Кадровый центр Севастополя обратились 430 работодателей, подано более 1,6 тысячи заявлений на подбор сотрудников. Всего, на сегодняшний день, служба занятости сотрудничает с более 4,2 тысячами компаний, а на портале «Работа России» доступно свыше 5 тысяч вакансий с зарплатами до 250 тысяч рублей.