Долги выбивал — зарплату не платили: в Смоленске приставы помогли сотруднику вернуть более 900 тысяч рублей

В Смоленской области судебные приставы помогли специалисту по работе с проблемной задолженностью добиться выплаты заработной платы. Работодатель не оформил с ним официальный трудовой договор и не выплатил деньги за работу, поэтому мужчине пришлось отстаивать свои права в суде.

— Судебные приставы Смоленской области исполнили решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу сотрудника, специализирующегося на работе с проблемной задолженностью.

Смолянин откликнулся на вакансию в одной из региональных компаний и получил предложение о работе. Однако после начала трудовой деятельности выяснилось, что организация не собирается оформлять с ним официальный трудовой договор.

Мужчина посчитал действия работодателя незаконными и обратился в суд. Суд поддержал истца и обязал компанию выплатить ему более 900 тысяч рублей. В эту сумму вошли невыплаченная зарплата, компенсация за вынужденный перерыв в работе и моральный вред.

— Считая действия работодателя незаконными, специалист по взысканию задолженностей обратился в суд. Суд встал на его сторону, постановив взыскать с организации сумму, превышающую 900 тысяч рублей, которая включала неполученный доход, возмещение за вынужденный перерыв и компенсацию морального вреда.

После вступления решения суда в силу к делу подключились судебные приставы. Сотрудник Заднепровского районного отделения УФССП России по Смоленской области выехал в организацию-должник и уведомил руководство о начале исполнительного производства.

— Судебный пристав Заднепровского районного отделения УФССП России по Смоленской области с целью защиты прав смолянина незамедлительно выехал по месту нахождения организации-должника.

Представителям компании вручили постановление о возбуждении исполнительного производства, требование исполнить судебное решение и предупреждение о возможных санкциях.

— Руководству организации было вручено постановление о возбуждении производства, предписание о необходимости исполнения судебного решения, а также уведомление о возможных санкциях за несоблюдение требований должностного лица в установленные сроки.

Осознав последствия принудительных мер, компания решила не затягивать с выплатами и перечислила работнику всю сумму задолженности в установленный законом срок.

— Осознавая перспективы принудительных мер, организация-должник не стала затягивать с выполнением своих обязательств. В рамках законодательно установленного срока организация полностью погасила все начисленные суммы, перечислив работнику задолженность по заработной плате.

Таким образом, судебные приставы восстановили нарушенные трудовые права смолянина и добились исполнения решения суда.