STIHL станет климатически нейтральной компанией
С 2021 года STIHL в Германии станет климатически нейтральной компанией. Заводы STIHL в других странах получат этот статус к 2022 году, а дочерние предприятия – к 2023. Также компания планирует увеличить эффективность использования энергии на 40% к 2030 году.
STIHL работает на опережение мировой тенденции по сокращению выбросов парникового газа в атмосферу. С этой целью предприятие разработало стратегию по защите климата.
«STIHL осознает свою ответственность перед окружающей средой. Мы стремимся снизить темпы глобального потепления и среднюю мировую температуру на 2° по Цельсию до нормы, установленной Парижским соглашением. С помощью нашей стратегии мы хотим внести свой вклад и расширить наши возможности по защите климата от воздействия парникового газа», - отметил Михаель Прочаска, руководитель кадровой службы и ответственный за правовые вопросы в компании STIHL.
К 2030 году негативное воздействие на климат парниковых газов, производимых промышленными предприятиями STIHL, должно будет полностью компенсироваться за счет высаживания лесов и использования «зеленых» технологий. Выбросы CO2 будут снижены благодаря повышению энергоэффективности и замещению энергоносителей на низко-углеродные, что позволит получать электричество от регенеративного производства.
Первым на такую технологию работы перейдет центральное предприятие в Дибурге уже в 2021. В 2022 году за Германией последуют все производственные предприятия STIHL за границей: Австрия, Швейцария, США, Бразилия и Филиппины. Дистрибьюторские компании по всему миру будут также последовательно интегрированы в стратегию по защите климата с 2023 по 2028 год.
Ожидается, что к 2030 году энергоэффективность предприятий будет повышена не менее, чем на 40 процентов по сравнению с 2019 годом. Кроме того, STIHL будет продолжать расширять собственное производство «зеленых» технологий, например, за счет дополнительных систем солнечного энергоснабжения.
«Мы придерживаемся максимально ресурсосберегающего подхода в нашем производстве: эффективное использование материалов, экономичное использование воды, электричества и тепла, а также перспективное планирование зданий и площадей. Теперь мы планируем значительно активнее работать в этом направлении и находить новые способы экономии ресурсов», - объясняет Мартин Шварц, Председатель Совета директоров по производству и экономике.
Также STIHL планирует участвовать в борьбе с глобальным потеплением за пределами своей фактической деятельности и надеется выполнить график Парижского соглашения по климату раньше срока.
Для уменьшения выбросов парникового газа компания STIHL поддерживает проекты по защите климата в Гацибо, Руанда, которые имеют международное признание и сертифицированы брендом «Gold Standard». В этой местности население в силу недостаточно развитой инфраструктуры вынуждено сжигать очень много древесины для бытовых целей, тем самым, высвобождая много парниковых газов. Проекты, поддерживаемые STIHL, способствуют решению существующих бытовых проблем: реконструкции скважин для питьевой воды и внедрению кухонных плит. Эти меры позволяют сократить количество выбрасываемого в атмосферу CO2 и уменьшают вырубку лесов.
Справка:
Группа компаний STIHL разрабатывает, производит и продает электро- и бензоинструменты для лесного и сельского хозяйства, ландшафтного дизайна, строительства и частного садоводства. Ассортимент продукции дополняет линейка садовых инструментов, которые ранее выпускались под маркой VIKING, а с 2019 года выпускаются полностью под маркой STIHL. Продукция STIHL реализуется исключительно через специализированную торгово-сервисную сеть, в которую входят 38 дистрибьюторских и маркетинговых компаний, около 120 импортеров и более 50 000 дилеров в более чем 160 странах мира. STIHL выпускает продукцию в семи странах мира: в Германии, США, Бразилии, Швейцарии, Австрии, Китае и на Филиппинах. С 1971 года STIHL является самой продаваемой маркой бензопил в мире. Компания была основана в 1926 году и базируется в г. Вайблинген под Штутгартом. В 2019 году выручка группы компаний STIHL с общим штатом 16 722 сотрудников составила 3,93 млрд. евро.