Ничтожно мало: слабый подход властей к подготовке молодых кадров ведет к притоку мигрантов в Петербурге

Юные петербуржцы в эти дни делают самый важный выбор в своей жизни: в городе стартовала череда просветительских мероприятий о профессиях. Одна из таких акций состоялась в стенах Технического колледжа управления и коммерции, а 11 мая в Колледже Петербургской моды проведут экскурс для сирот и выпускников детдомов. Но, как водится, проблема обретения востребованной специальности намного шире простых вкусовых предпочтений. О тонкостях выбора дела всей жизни, программе «Профессионалитет» и проблемах кадрового планирования города на Неве — в материале НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ.

Технический колледж управления и коммерции принял в своих стенах будущих абитуриентов — старшеклассников, ищущих вариант с поступлением в среднее специальное учебное заведение в 2023 году для получения профессии. О мини-ярмарке вакансий, организованной городским Центром занятости населения, пишет издание «Петербургский дневник».

Событие стало точкой притяжения как будущих специалистов, формирующих свою «карьерную траекторию», так и работодателей, создающих кадровый резерв. Мероприятие предполагало не только показ существующих возможностей учебных заведений, но и подразумевало разные формы интерактива — со многими ребятами успели пообщаться специалисты в формате экспресс-собеседования, дали консультации по составлению резюме и стратегии поведения на собеседовании.

Еще одно мероприятие состоится 11 мая на базе учебной площадки № 3 Колледжа Петербургской моды (Манчестерская улица, 8). Ярмарка «Профессиональный маршрут» начнется в 15:00, посетить ее смогут дети-сироты и бывшие воспитанники детских домов. В распоряжении соискателей будет «город мастеров» с развернутой презентацией о производствах и мастер-классы от профессионалов востребованных профессий — оператора станков с ПО, повара, столяра, строителя, слесаря.

Петербургский комитет по труду и занятости также анонсирует рассказ детям о программе для колледжей «Профессионалитет», при этом называя ее «новой», но федеральный проект был запущен в 2022 году. Программа предполагает точечное взаимодействие работодателей — российских бизнесменов и промышленников, и средних специальных учебных заведений. В 2023 году президент России Владимир Путин поручил переформатировать программу, серьезно укрупнив сами производственные кластеры и их число.

Глава государства в Послании Федеральному Собранию поставил вполне конкретную задачу — в России в ближайшую пятилетку должно появиться более миллиона специалистов рабочих профессий в сфере производства электроники, робототехники, машиностроения, металлургии, фармацевтики, сельского хозяйства и ОПК, строительства, транспорта, атомной и других критически важных отраслей.

По мнению президента, без интенсивной работы с колледжами России сложно будет обеспечить суверенитет на рынке человеческого капитала. Здесь стоит добавить, что «Профессионалитет» включен в список стратегических инициатив до 2030 года. Главный постулат программы — необходимость проведения глубокой реновации учреждений среднего профессионального образования.

На призыв президента тут же отреагировали в правительстве Петербурга. Губернатор Александр Беглов, выступая в эфире телеканала «78», объявил о создании дополнительных 2 000 мест в петербургских колледжах. Таким образом в Смольном пытаются хоть как-то решить проблему кадрового дефицита, с которым столкнулись промышленники Северной столицы. Но, по мнению экспертов, действовать нужно более решительно, а добавочные 2 000 мест не станут панацеей.

На первый взгляд, амбициозные планы не кажутся неосуществимыми — число потенциальных кадров увеличат для судостроения, фармацевтики, машиностроения, предприятий, производящих электронику и роботизированные аппараты. Из двух тысяч мест, планируемых администрацией Александра Беглова, четверть будет добавлена в учебные заведения при вузах. В колледжах будут прорабатывать отдельное направление — подготовку выпускников, окончивших 11 классов, для работы в сферах, не требующих учиться в течение длительного времени.

Беглов подчеркнул, что количество мест для абитуриентов растет за счет совместных усилий с предприятиями. А такая возможность у города есть благодаря той самой федеральной программе «Профессионалитет».

В рамках проекта «Профессионалитет» предприятия отдельных сфер производства, нуждающиеся в молодых энергичных сотрудниках, вкладывают свои ресурсы в будущих специалистов, фактически подготавливая их к приему на работу. Некоторые эксперты склонны считать, что этот проект повторяет практику советских профтехучилищ. Так или иначе, подготовка будущих кадров с привлечением наставников прямо «у станка» дает надежду на осовременивание системы колледжей.

Предприятие-участник проекта образует с колледжем так называемый кластер. Изучая список кластеров Петербурга, и сравнивая его с другими регионами, можно наглядно убедиться, что город заявлен в программе не так широко, как мог бы.

Колледж судостроения и прикладных технологий образует кластеры с АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «Адмиралтейские верфи», АО «Балтийский завод», и ПАО Судостроительный завод «Северная верфь». Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина сотрудничает с АО «Петербургский тракторный завод» и ООО «Завод по переработке пластмасс им. Комсомольской правды».

Приходится констатировать, что в программе «Профессионалитет» не задействованы предприятия аграрного сектора, радиоэлектроники, строительной, химической, металлургической отраслей, ТЭК, электротехнической, горнодобывающей, информационной и лесной промышленности.

Примечательно, что Санкт-Петербург — единственный город, представленный в программе «Профессионалитет» в 2023 году в легкой промышленности. Здесь кластер образует Колледж петербургской моды, сотрудничающий с пятью предприятиями: ОО «Фабрика Алез», «Шарм», «Пилигрим», производственной компанией «Ред Фокс» и ИП «Алексеева Александра Сергеевна». Но этот факт не перекрывает скромной представленности региона в важной для государства программе.

Руководитель Всероссийского фонда образования и сопредседатель движения «Образование для всех», автор многочисленных статей по проблемам образования, воспитания и социальной политики Сергей Комков считает, что две тысячи дополнительных мест, выделяемых администрацией Беглова для будущих специалистов — число ничтожно малое. Если принять за условность равное распределение новых мест в пересчете на 38 колледжей, находящихся в зоне ответственности комитета по образованию Смольного, на каждое учебное заведение приходится по 52 человека. Но и это не самая фундаментальная проблема, считает эксперт.

«В 1990-е годы — начале 2000-х в России была практически уничтожена вся система среднего профессионального образования. Ориентация была такая: каждому — полное среднее образование, а потом каждому выпускнику школы — высшее образование. Эта система была навязана американскими советниками, и сделано это было для того, чтобы развалить систему среднего профессионального образования и фактически лишить нашу страну квалифицированных рабочих кадров», — поделился мнением специалист.

Важно не выделять крошечные по меркам Петербурга 2 000 мест, а открывать новые колледжи, считает Сергей Комков. Ближайшее время появления нового среднеспециального учебного заведения в Петербурге — 2026 год. Именно на этот срок Смольный планирует введение в строй так называемого суперколледжа в Парголово, второе похожее учебное заведение появится позже, но уже в Шушарах — на базе бывшего завода Toyota. Судя по описанию, эти «суперколледжи» также будут участниками программы «Профессионалитет».

«Я девять лет жил в Чешской Республике и прекрасно изучил всю систему образования в Европе. Так вот, в Европе существует такая практика: там до 9-го класса все обучаются в общей средней школе, а после выпуска 80 % ребят идут в профессиональные школы, по-нашему — профтехучилища или колледжи. И 20 % выпускников 9-го класса продолжает обучение в гимназиях», — поделился наблюдением спикер.

Нужно вернуть абитуриентам уверенность в качестве среднего профессионального образования, а не добавлять в каждом колледже по 50 мест, уверен эксперт. Система среднего профессионального образования требует переформатирования, для этого нужно дополнительно открывать новые училища, курсы, колледжи, считает собеседник НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ.

«Существующие учебные заведения нужно укрупнять, и значительно, увеличение набора по несколько десятков человек — это ничто. Нужно продумать этим новым колледжам такую структуру, чтобы максимальное количество выпускников девятых классов шло получать профессиональное образование. Чтобы эти люди по истечении трех — четырех лет обучения могли стать полноценными специалистами, выполнять профессиональные функции квалифицированно, и, как следствие, — содержать семью», — высказал мнение эксперт.

Выпускники новых колледжей могли бы работать в конкретных сферах производства и обслуживания и избавить город от острой необходимости заполнять недостаток кадров, (особенно в сфере обслуживания) мигрантами с низким уровнем профессиональной подготовки.

«2 000 мест — это очень мало для такого города, как Санкт-Петербург. Это капля в море. Этого хватит, чтобы покрыть экономическую и социальную потребность пары районов, не более того», — добавил Комков.

«2 000 мест — это очень мало для такого города, как Санкт-Петербург. Это капля в море. Этого хватит, чтобы покрыть экономическую и социальную потребность пары районов, не более того», — добавил Комков.

В административном регламенте Смольного указано, что количество нужных специалистов и содержание образовательных программ в колледжах города определяют совместно комитет по образованию и комитет по труду. Одна из важнейших процедур, прописанных в документе, обязывает органы исполнительной власти прогнозировать потребность предприятий города в специалистах. Судя по кадровому дефициту, вероятно, этот пункт регламента выполняется крайне неэффективно.