Названы пять самых дефицитных профессий в Санкт-Петербурге в 2025

Сервис по поиску работы проанализировал вакансии и выяснил, каких специалистов не хватает больше всего.

В 2025 году самой дефицитной профессией в Санкт‑Петербурге оказалась работа дворника. По данным сервиса hh.ru, за год на одну вакансию приходилось в среднем лишь 1,2 резюме, что указывает на острую нехватку кадров в этой сфере.

Также большой дефицит наблюдался среди продавцов, кассиров, мерчандайзеров и фармацевтов — на одну вакансию приходилось от двух до трёх откликов. В среднем по городу показатель составил 6,7 резюме на вакансию.

Самыми востребованными профессиями в Петербурге стали менеджеры по продажам (53 тысячи вакансий), продавцы и кассиры (48 тысяч), а также бухгалтеры (более 21 тысячи). Почти пятая часть всех объявлений касалась сферы торговли и обслуживания — более 140 тысяч вакансий.

Среди специалистов с высоким доходом лидерами стали руководители групп разработки: их средняя зарплата в 2025 году достигла 243,8 тысячи рублей в месяц. Существенный рост заработков показали и менеджеры по продажам — их доход увеличился на 68% и составил около 115,7 тысячи рублей. Меньше всего прибавили упаковщики — их зарплата выросла всего на 7%, до 80,9 тысячи рублей.

Всего за год петербургские работодатели разместили более 753 тысяч вакансий, что составляет около 8% всех предложений по стране. Как отметила директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова, компании всё чаще сталкиваются с нехваткой специалистов нужного уровня: 93% работодателей сообщили о дефиците ключевых компетенций у соискателей.

По прогнозам экспертов, в 2026 году для рынка труда Петербурга главными тенденциями станут рост производительности, цифровизация кадровых процессов и укрепление бренда работодателя. При этом спрос на рабочих и прикладные профессии продолжит расти.