В Сызрани представили научные разработки для нефтяной отрасли
Молодежь презентовала проекты в рамках XXVII региональной научно-технической конференции «Роснефти»
В «Роснефти» уверены: чтобы сохранять флагманские позиции, необходимо постоянно развиваться, внедрять в производство передовые технологии. Над разработкой инноваций трудятся сотни ученых собственных НИИ, но у Компании есть еще один неиссякаемый источник полезных идей - молодежь. Недавние выпускники вузов в первые три года работы на предприятиях используют свежий взгляд для разработки инноваций в самых разных сферах - от совершенствования технологических процессов и оптимизации производства, до предложений по промбезопасности и охране труда.
В научную деятельность будущие нефтяники начинают погружаться еще со школьной и студенческой скамьи - в конференции активно участвуют ребята из «Роснефть-классов», студенты технического университета и колледжа. На региональном этапе НТК, которую проводит Сызранский НПЗ, в этом году экспертному жюри презентовали свои идеи 95 участников: молодые специалисты и сотрудники завода, студенты филиала СамГТУ, колледжа при вузе и школьники. Молодежь представила 74 работы, которые оценивались по таким критериям как актуальность, новизна и практическая значимость.
По традиции, торжественная церемония открытия РНТК-2026 и защита проектов студентов и школьников прошла в стенах СФ СамГТУ. Молодые заводчане презентовали свои проекты на предприятии.
Одну из самых актуальных тем как для предприятия, так и всей компании на конференции рассмотрел Никита Кулагин (секция «Экономика, финансы»). Никита на примере СНПЗ оценил эффективность использования новых инструментов для оптимизации закупочных процедур. Другой молодой специалист - Александр Емелин в секции «Оборудование нефтегазопереработки» презентовал проект по внедрению стационарного комплекса покраски и дробеструйной обработки. Новое оборудование обеспечивает долговечность покрытия и качество ремонта.
Впереди у победителей и призеров - второй этап – кустовая НТК, где сызранцы встретятся с лучшими новаторами со всех нефтеперерабатывающих предприятий компании в борьбе за выход в финал, который пройдет в Москве.
Ежегодно в Компании внедряются десятки проектов, представленных на конференции, со значительным экономическим эффектом, но НТК выполняет еще одну задачу - позволяет выявить сотрудников с высоким научно-техническим потенциалом и формировать из них кадровый резерв.