Среднемесячная зарплата в 2022 году в Тамбовской области выросла на 12%

В Правительстве региона обсудили ситуацию в сфере труда и занятости. Итоги работы по развитию этой системы подвели на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как доложил министр труда и занятости региона Михаил Филимонов, в этом году завершается действие трёхстороннего соглашения, которое устанавливает принципы социально-трудовых отношений. Оно было заключено в 2020-м между органами власти, областными объединениями работодателей и профсоюзами. Особое внимание в рамках совместной работы уделялось выполнению обязательств по заработной плате. Зафиксирован рост среднемесячной зарплаты в 2020-м году — на 8,2 процента, в 2021-м — почти на 11 процентов, в этом году — на 12 процентов.

Михаил Филимонов, министр труда и занятости Тамбовской области: «Годовой целевой показатель установлен 38 300 рублей. За 9 месяцев 22 года он выполнен на 95,2 процента. По итогам года заработная плата в номинальном значении оценивается на уровне 38 550 рублей».

Кроме того, на заседании подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». На участие в этом году заявилось свыше сотни организаций и предприятий области. В итоге к соревнованиям было допущено всего 27 участников. В числе 15-ти номинаций, было, к примеру, «Сокращение производственного травматизма». 6 победителей номинированы для участия в федеральном этапе.

Сообщение Среднемесячная зарплата в 2022 году в Тамбовской области выросла на 12% появились сначала на Новый Век.