В Тамбовской области расширили возможности трудоустройства для участников СВО

Работодателей Тамбовской области обязали выделять рабочие места для трудоустройства участников специальной военной операции, завершивших службу. Такой закон сегодня приняли депутаты областной Думы, поддержав инициативу главы региона Евгения Первышова. 

Согласно нововведению, при штате от 36 до 100 сотрудников необходимо определить не менее 1% рабочих мест, а если работников 100 и более, то 3% мест. 

"Важно, чтобы у наших героев была возможность трудоустроиться на хорошую работу с достойной зарплатой", - написал в своих социальных сетях Евгений Первышов. 

Закон предполагает, что работодатели должны ежеквартально определять рабочие места для участников СВО и направлять эту информацию в органы службы занятости области. При этом работодатель обязан заключить с работником трудовой договор и при необходимости направить гражданина на профессиональное обучение. 

В Тамбовской области действует несколько программ по трудоустройству участников СВО, вернувшихся со службы, теперь предусмотрены конкретные рабочие места для них. В регионе практикуют отличный от других субъектов подход, закладывая дифференцированный процент от количества рабочих мест. Таким образом, трудоустроиться смогут большее количество специалистов. Сообщается, что работодатели уже готовятся к этому нововведению.