Томичи стали призерами Всероссийского конкурса профмастерства
ТОМСК, 4 дек – РИА Томск. Проекты службы занятости Томской области заняли высокие места на Всероссийском конкурсе профмастерства: инспектор центра "Работа России" ЗАТО Северск Наталия Петрова стала второй в номинации "Лучший карьерный консультант", а проект "Путь Героев" победил в категории "Лучший проект кадрового центра", сообщил в четверг глава региона Владимир Мазур в своем телеграм-канале.Ранее сообщалось, что сотрудник службы занятости с 21-летним стажем, ведущий инспектор территориального отдела Северска Наталья Петрова прошла в финал всероссийского конкурса в сфере занятости. Также туда попал и проект "Путь героев", направленный на трудоустройство ветеранов СВО и их родственников. Отмечалось, что награждение победителей пройдет в Москве в декабре. "Церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости состоялась в Москве... В номинации "Лучший карьерный консультант" второе место заняла ведущий инспектор кадрового центра "Работа России" ЗАТО Северск Наталия Петрова. Представитель службы занятости Томской области впервые занял на конкурсе такое высокое место", – говорится в сообщении. Отмечается, что проект по карьерному сопровождению ветеранов СВО "Путь Героев" завоевал первое место в номинации "Лучший проект кадрового центра". По данным Минтруда, также в этой номинации первые места завоевали проекты кадровых центров из Красноярского, Краснодарского и Пермского краев, Оренбургской, Нижегородской, Запорожской и Омской областей."География Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости расширяется каждый год. Если на старте в нем участвовали 53 региона, то в этот раз заявки на участие в федеральном этапе подали уже 66 субъектов РФ. Количество заявок этого года почти на 40% превышает предыдущий", – приводятся в сообщении слова главы Минтруда России Антона Котякова.Уточняется, что в общей сложности кадровые центры "Работа России" по всей стране отправили на конкурс 187 заявок. Победителями и призерами стали 16 специалистов, девять кадровых центров, 12 команд и 18 проектов.