Дмитрий Махиня: Креативные индустрии сегодня формируют облик Томска

Глава Томска Дмитрий Махиня стал одним из хедлайнеров форума «Города России», который прошел в Екатеринбурге в конце ноября 2025 года. Агентство «УралБизнесКонсалтинг» попросило Дмитрия Махиню рассказать об основных трендах развития Томска, сближающих его с Екатеринбургом и отличающих от столицы Урала.

— Дмитрий Александрович, какую роль креативные индустрии играют в экономике Томска? Какие направления являются наиболее развитыми? Существуют ли муниципальные программы поддержки креативных индустрий?

— Креативные индустрии сегодня во многом работают на формирование уникального облика Томска. Город наполняется арт-пространствами и знаковыми местами, гастрономическими заведениями и туристической инфраструктурой. Так, за нашим городом до 2034 года закреплен товарный знак «Томск — студенческая столица России». С 2015 года он является своеобразным брендом города, благодаря которому Томск в настоящее время узнаваем по всей России, а молодежь при выборе учебного заведения отдает свое предпочтение именно нашему городу.

Администрация Томска совместно с вузами разработала фирменный стиль товарного знака — это логотипы и знаки, цвета, линии и шрифты, которые рекомендуется использовать при брендировании студгородков, городских мероприятий. Кроме того, у нас реализуется туристический проект «Томск заходит», в рамках которого прогулки по улицам города становятся интереснее для приезжих. Только за последний год в городе появилось три больших мурала со знаковыми для нас темами — полководцу Жукову, медикам и ученым в годы Великой Отечественной войны и герою СВО. Реализуется арт-проект «Найди белку, узнай Томск!», в рамках которого в городе появится 10 небольших бронзовых фигур белок.

— Как вы видите роль кластеров в развитии креативных индустрий? Как городская администрация поддерживает существующие инновационные кластеры?

— Инновационные кластеры служат мощными катализаторами роста креативных индустрий. Мы активно сотрудничаем с Большим Университетом Томска, что позволяет органично внедрять наработки ученых в городскую инфраструктуру. Как пример, ТГАСУ разработал и вместе с администрацией Томска реализует уникальный проект — первую в России остановку, напечатанную на 3D-принтере. Это наглядный пример того, как академические знания вуза воплощаются в реальную жизнь. Томск — город университетский, и именно так и должно работать наше взаимодействие: передовые разработки ученых и студентов выходят из лабораторий и напрямую работают на улучшение городского пространства, повышение качества жизни томичей.

— Как вы оцениваете степень проникновения искусственного интеллекта в управление городом, в городское хозяйство?

— Понимаю, что на сегодняшний день искусственный интеллект становится важным инструментом повышения эффективности городских служб. Сейчас мы активно изучаем опыт других регионов и прорабатываем возможности внедрения ИИ в повседневные процессы. Не надо забывать, что многие наши процессы завязаны на персональных данных и требуют серьезного подхода к их защите. Сейчас, в частности, мы рассматриваем возможность использования искусственного интеллекта на позиции, где необходима систематизация обращений от жителей.

— Томск и Екатеринбург — студенческие города. Что, на ваш взгляд, у них общего в этом контексте, и чем они различаются?

— И Томск, и Екатеринбург, несомненно, гордятся своими вузами и богатыми традициями научной школы. На мой взгляд, Томск отличается особой атмосферой академического сообщества, тесной связью молодой энергии, науки и производства, формирующих уникальную экосистему инноваций. Здесь проект каждого активного студента может быть поддержан и реализован в короткие сроки.

— Существует ли между Екатеринбургом и Томском конкуренция за иногородних студентов?

— В вузах и ссузах Томска на сегодняшний день обучаются около 95 тыс. студентов, и 12 тыс. из них — иностранцы, которые представляют 97 различных стран. Конечно, здоровая конкуренция за студентов присутствует. Но мы рассматриваем ее, скорее, как стимул для развития. Каждый город имеет свою привлекательность, и задача местной администрации состоит в том, чтобы предложить молодым людям не только качественное и разноплановое образование, но и создать комфортные условия городской среды. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, которые после окончания вуза останутся в Томске и будут работать на благо города.

— Существуют ли в Томске программы, направленные на то, чтобы стимулировать студентов оставаться в городе после окончания вузов?

— Да, программы существуют и успешно реализуются. Для молодежи у нас предусмотрены разные виды финансовой поддержки. Это особенно важно для молодых семей, которые в рамках программы «Жилье молодым» могут претендовать на четыре меры соцподдержки.

Для молодых сотрудников томских компаний много лет проводится фестиваль «Маевка», который помогает сплочению коллектива. Кроме того, сейчас мы перезапускаем и систему кадрового резерва Томска. Каждый студент-лидер, победитель форумов и грантовых конкурсов будет включаться в кадровый резерв и затем сможет претендовать на хорошую должность в рядах подразделений администрации города. Добавлю также, что Томск вошел в топ-15 городов, в которых был реализован специальный проект поощрения активной молодежи в органах местного самоуправления «Больше, чем муниципалитет» от ВАРМСУ и программы «Больше, чем путешествие» «Росмолодежи» в рамках федерального проекта «Повышение доступности туристических продуктов» нацпроекта «Туризм и индустрия гостеприимства». В рамках проекта талантливая и одаренная молодежь Томска — 360 человек — совершила 7 туристических поездок в формате выходного дня.

— Какие основные проекты будут реализовываться в Томске в 2026 году?

— В 2026 году мы планируем полноценно запустить в работу Дом молодежи. Это большой проект, который мы воплотили в жизнь за этот год. В нем будут располагаться помещения для встреч и переговоров, пространства для творчества и досуга, танцевальный и зрительный залы, сцена, зона коворкинга, зал с круглым столом и конференц-зал с видеотрансляцией. В Доме молодежи смогут вести работу различные молодежные организации и волонтерские объединения. Кроме того, мы продолжим поддержку молодых семей, интеграцию иностранных студентов в жизнь города. У нас большие планы, потому что молодежь всегда была и остается главной движущей энергией к позитивным изменениям в городе.