Шестая горбольница в Твери станет модельной для внедрения новых решений

Руководитель области осмотрел ключевые отделения «шестерки», пообщался с врачами и пациентами. «Специально приехал сюда, чтобы послушать ваше мнение о ситуации в здравоохранении и в дальнейшем выстраивать работу отрасли с учетом позиции медицинских работников», – обозначил Виталий Королев, начиная встречу. Основные вопросы, которые интересовали главу региона, – создание комфортных условий для персонала и пациентов лечебных учреждений, техническое оснащение больниц, поддержка врачей, особенно молодых специалистов. Сегодня в горбольнице №6 треть штата составляют молодые сотрудники. Виталий Королев обсудил с ними условия для привлечения в тверскую медицину востребованных специалистов, в том числе среднего медперсонала. «Хочу отметить важность работы медсестёр. Необходимо развивать это направление подготовки, популяризировать эту специальность», – обозначил Виталий Королев. В вопросе поддержки медиков глава региона обозначил важность развития системы региональных мер. Например, рентгенолог Полина Комарова обратилась с инициативой о первоочередном зачислении детей медиков в детсады и школы. Виталий Королев на месте поручил профильным структурам проработать такую возможность. Сейчас в Тверской области реализуется целый комплекс мер для того, чтобы молодые специалисты связывали будущее с родным регионом. При трудоустройстве молодым врачам скорой помощи, онкологам и кардиологам предоставляется единовременная областная выплата в размере 1,5 млн рублей. Медики пользуются возможностями программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» – в прошлом году на работу пришли 26 специалистов. В регионе действует практика целевых договоров, в настоящее время по ним учится более 1400 студентов и ординаторов. 6-я больница – в числе показательных учреждений, активно использующих возможности для привлечения молодежи, ее закрепления и поддержки, включая наставничество опытных коллег. Виталий Королев и врачи говорили об актуальном для врачей жилищном вопросе. «Знаю, что в ряде территорий медикам предоставляется жилье или компенсируется стоимость его аренды. Эту программу тоже поддержим. Это то, что привлекает молодежь, позволяет закрепиться на местах», – сказал Виталий Королев. Как отметили участники беседы, большую роль в решении остаться работать на родной территории играют и условия работы. В ГКБ №6 проведен капремонт в пяти корпусах, в этом году в планах – обновление пяти отделений и четырех поликлиник. В целом по области по нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь» в 2025 году работами было охвачено 79 объектов здравоохранения, в больницы поставлено 68 автомобилей, более 3400 единиц оборудования и мебели, из них в «шестерку» – 90 единиц, в том числе аппараты компьютерной томографии. Работа по созданию современных условий для работы медиков будет продолжена, акцентировал Виталий Королев. «Нам предстоит принять решение на будущие годы об увеличении финансирования и активного развития медицины региона, – подчеркнул по итогам встречи Виталий Королев. – Шестую больницу можем взять как модельную, чтобы самые новые решения внедрять именно здесь. Например, это внедрение искусственного интеллекта в медицине. Считаю, что за этим будущее. Мы должны создавать все условия для молодых врачей, чтобы они приходили в наши лечебные учреждения и с удовольствием здесь работали». Виталий Королев особо подчеркнул: общение с медиками получит развитие через конкретные поручения по направлениям, которые затронули врачи. «Для меня очень важен отклик тех, кто работает с пациентами и понимает, что именно необходимо врачам. Замечательно, что сегодня состоялся живой диалог, и мы можем опираться на предложения наших специалистов», – подытожил глава региона.