«Боевой кадровый резерв» научит тюменских военных быть управленцами и лидерами

В лице финалистов проекта «Боевой кадровый резерв» регион получит профессиональных, компетентных управленцев и лидеров мнений. В этом уверена председатель комитета Тюменской областной думы по социальной политике Ольга Швецова. Она пояснила, что благодаря проекту военнослужащие смогут реализовать себя в любой сфере, которую они выберут, будь то работа в органах власти, общественная или предпринимательская деятельность. «Наши бойцы, ребята, возвращаются со специальной военной операции, и наша задача, органов власти, помочь им сориентироваться в мирной жизни. Именно для этого в Тюменской области реализуется проект „Боевой кадровый резерв“. При инициативе губернатора Тюменской области Александра Моора. Ребята уже прошли тестирование. В ближайшее время будут собеседования, полноценное обучение и, конечно же, стажировки», — отметила Ольга Швецова. Напомним, что проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» был разработан по аналогии с федеральной программой «Время героев» и реализуется в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. Главная цель проекта — помочь участникам и ветеранам специальной военной операции найти своё место в мирной жизни и реализовать свой профессиональный потенциал. Принять участие в проекте смогут те кандидаты, которые успешно пройдут все отборочные этапы. В ходе первого тура организаторам программы было получено более 1,1 тысячи заявок. Все они были тщательно проверены на соответствие условиям конкурса и достоверность информации, предоставленной участниками о себе. После прохождения тестирования и онлайн-интервью состоится заключительный этап, на котором будут выбраны наиболее подходящие кандидаты. Бойцы, которые находятся в зоне СВО и поэтому не смогли сдать вовремя тесты, смогут пройти испытание в дополнительные дни. Об этом накануне рассказал Александр Моор. Вся подробная информация о проекте и отборочных этапах есть на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.