«Боевой кадровый резерв» готовит лучших специалистов для бизнеса и органов власти

К участникам «Боевого кадрового резерва», как к перспективным специалистам уже сейчас проявляют интерес в госструктурах и крупных коммерческих компаниях. Об этом рассказал спецпредставитель губернатора Тюменской области по вопросам СВО Николай Савченко, комментируя первые итоги реализации проекта. Он отметил, что закалка и опыт командной работы помогают ветеранам успешно переходить на гражданскую работу и вносить свой вклад в экономику региона. «Изначально было понятно, что проект должен стать ключевым в различных отраслях. Очень важно, что и крупный бизнес подключается к этому, не только органы власти заинтересованы, но и в кадрах заинтересованы представители предпринимательства. Парни приходят со своим особым стержнем, со своим взглядом на мир, на справедливость, на подход к решению вопросов, на помощь людям — и это действительно дорогого стоит. Та закалка, которая получена в зоне специальной военной операции, в управлении командами, группами при выполнении служебно-боевых задач, она, конечно, дает результаты», — пояснил Николай Савченко. Таким образом, проект доказывает свою эффективность. Ветераны боевых действий, получившие уникальный управленческий опыт, успешно интегрируются в экономику региона, а бизнес, в свою очередь, активно участвует в этом процессе, находя в них ценные кадры.