Почти 3 тысячи работающих новгородцев получают пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет от регионального Отделения СФР
Отделение СФР по Новгородской области выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет почти 3 тысячам жителям региона. Оформить выплату могут мать, отец ребенка, а также другие родственники или опекуны. Право на меру поддержки сохранится даже при выходе на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционно.
Для оформления отпуска по уходу за малышом работодателю подаются два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица. В расчет берется заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Если в расчетных годах мама находилась в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то по заявлению можно заменить расчетные годы, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Заявление об изменении периода расчета подается работодателю.
Выплата не может быть меньше установленного законодательством минимального размера, который с февраля 2026 года составляет 10 669,64 рублей. Максимальный размер составляет 83 021,18 рубль.
В случае, когда мать, получающая пособие, не может осуществлять уход в связи с болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. Для этого матери необходимо подать по месту своей работы заявление:
- о прекращении отпуска по уходу за ребенком;
- о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Если мать ребенка по состоянию здоровья или по иным причинам не может представить указанные заявления лично, они могут быть приняты от другого члена семьи. Последний в этом случае обязан предъявить документ, удостоверяющий его личность и родство.
Индивидуальный предприниматель имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере при условии, что он добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатил добровольные страховые взносы в предыдущем году.
Напомним, что с 1 февраля работающим гражданам были проиндексированы ежемесячные пособия по уходу за ребенком, назначенные в минимальном размере.
Отделение Социального фонда по Новгородской области выплачивает пособие по уходу за ребенком в единую дату – 8 числа за предыдущий месяц.
Кстати, сегодня в Новгородской области 354 получателя пособия по уходу за ребенком до полутора лет — это работающие папы.
Получить консультацию можно в едином контакт-центре СФР: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).