Пять несчастных случаев за неделю зарегистрировали на предприятиях Приморья

На минувшей неделе на предприятиях Приморского края было зарегистрировано три тяжёлых несчастных случая и два случая гибели работников, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на данные мониторинга рынка труда краевой федерации профсоюзов.  

Все производственные травмы оказались связаны с падениями. Так пострадали 26-летний матрос владивостокской рыболовной компании «Калан», 56-летняя учительница начальных классов общеобразовательной школы села Раковка. 59-летний техник Отдела отопления, водоснабжения и водоотведения Дальневосточного федерального университета повредил ногу при падении со стремянки.

Водитель Хозяйственного управления Правительства Приморского края погиб в ДТП. А второго механика компании «Судоходные линии Кристал Альянс» обнаружили без признаков жизни. Возраст погибших – 51 год.  

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

По сравнению с предыдущим отчётным периодом количество несчастных случаев не изменилось, изменилась степень тяжести: за неделю с 23 по 29 марта четверо работников погибло, один получил серьёзную травму. Три смерти были связаны с приступами заболеваний (сотрудников нашли мёртвыми без видимых травм и признаков насильственной смерти), один погиб в автокатастрофе. Жертве смертельного ДТП было всего 25 лет, парень работал монтажником строительных лесов.

Ещё неделей ранее ситуация с производственной безопасностью была хуже. Один человек серьёзно пострадал, пятеро погибли: двое обнаружены без признаков жизни, третьему размозжило голову куском бетонного блока (39-летний мастер предприятия в сфере электроэнергетики «СК Примтехнадзор»); четвёртый и пятый погибли в ДТП (групповой несчастный случай, погибли грузчик и водитель ООО «ЭКО ДВ»).

По данным профсоюзов Приморья, за прошлый год в регионе снизилось число производственных травм, но профессиональных заболеваний стало больше. А предотвращение негативного влияния условий труда на здоровье сотрудников является зоной ответственности работодателей, он обязан в том числе направлять людей на диспансеризацию.

Отметим, что профсоюзы раскритиковали резонансную идею шестидневной рабочей недели, посчитав, что она не увеличит прибыль компаниям, но угробит здоровье сотрудников (как физическое, так и душевное).