Стратегическая сессия дала старт третьему модулю обучения для участников СВО на Вологодчине
В Вологодской области стартовал третий очный образовательный модуль кадрового проекта «Герои Русского Севера». Первый день обучения для 35 финалистов открылся стратегической сессией, в которой приняли участие наставники, доверенные лица, члены оргкомитета, общественного совета и федеральные эксперты.
Участники обсудили промежуточные итоги программы, развитие системы наставничества и эффективность стажировок. Как отметил заместитель министра внутренней политики Вологодской области Сергей Ордин, главная цель встречи — обмен мнениями по реализации стажировочного модуля, обсуждение направлений развития стажировочных площадок, системы наставничества и мониторинг результативности программы.
«Благодаря реализации стажировочных модулей ряд участников уже определился с дальнейшей карьерной траекторией, для остальных участников наставники продолжат оказывать содействие в выстраивании карьерных треков», - сообщил Сергей Ордин.
Позади у финалистов — два образовательных и два стажировочных модуля. За это время некоторые участники уже определились с будущим местом работы. В настоящее время в корпус наставников проекта, помогающих ветеранам СВО в построении карьеры, входят 30 наставников и 25 доверенных лиц: заместители губернатора, министры, главы муниципалитетов и руководители крупных компаний региона.
Впереди у Героев Русского Севера еще два очных модуля. Сегодня стартовал третий очный образовательный модуль, посвященный региональному и муниципальному управлению. Модуль посвящен тонкостям регионального и муниципального управления. Перед участниками выступят эксперты-практики, преподаватели РАНХиГС, а также руководители органов власти федерального и регионального уровней. Особое внимание будет уделено оценке деятельности глав муниципалитетов, риск-ориентированному подходу и работе с обращениями граждан.
Напомним, что «Герои Русского Севера» — это региональный аналог федеральной программы «Время Героев», инициированный губернатором Георгием Филимоновым. Проект направлен на подготовку высококвалифицированных кадров из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и организациях региона. На сегодняшний день пять финалистов проекта уже трудятся в должности глав муниципальных образований.