Воронежская область стала менее «перспективной» для трудоустройства

Аналитики из «HeadHunter» составили рейтинг регионов страны по перспективности к трудоустройству. В нем учитываются различные показатели рынка труда. Самые главные из них – уровень заработной платы, среднее количество резюме на одну вакансию, прожиточный минимум и готовность к переезду из региона. Оказалось, что Воронежская область вошла в ТОП-10 по перспективности для соискателей работы. Медианная зарплата в нашем регионе немного выросла за последние три месяца: на 2,6 тыс. (рублей) и составила 58 тыс. Отмечается, что 83,1% воронежцев при поиске новой работы не хотят переезжать из региона. Однако количество резюме на одну вакансию снизилось с 3,1 до 2,9. За три месяца Воронежская область потеряла 2 позиции рейтинга – раньше регион находился на 8 месте. Одним из важных показателей является и прожиточный минимум. В Воронежской области он оказался самым маленьким среди регионов, входящих в ТОП-10 и составил 14,6 тыс. рублей. По мнению аналитиков, самые перспективные для соискателей регионы страны – Амурская область, Забайкальский край и Республика Татарстан. Аутсайдеры – три республики Кабардино-Балкарская, Чеченская и Ингушетия. Отметим, что Воронежская область ушла в большой отрыв от других регионов Черноземья по привлекательности для работников. Ближе всех сумели подобраться только Липецкая и Белгородская области: 19 и 23 места, соответстенно. Курская область расположилась на 42 строчке, Тамбовская – на 44. Хуже всех показала себя Орловщина. Она находится на 63 позиции. Напомним, что несмотря на привлекательность рынка труда нашего региона, о которой говорят аналитики, 32% трудоустроенных воронежцев согласны на снижение зарплаты ради сохранения работы. Это на 1% больше, чем в ЦФО, и на 1% ниже, чем по всей России. В то же время 50% выступили против снижения зарплаты. Фото: сгенерировано ИИ GigaChat