В Ленинском районе стремятся к укреплению финансовой дисциплины
В состав комиссии вошли представители ключевых ведомств: специалисты налоговой службы; представители СФР; сотрудники центра занятости населения; профильные сотрудники управы района.
На встречу были приглашены организации с различными нарушениями финансовой дисциплины: компании с задолженностью по налогам, зачисляемым в областной и местный бюджеты; предприятия, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ (в 2026 году он составляет 27093 рубля); организации, где уровень зарплат ниже среднеотраслевого показателя; компании с признаками нелегальной занятости, в т.ч. использующие «серые» схемы выплаты зарплаты.
В ходе заседания комиссией предприняты следующие меры:
1. Руководителям организаций, где зарплаты ниже среднеотраслевых, вручили соглашения о поэтапном доведении оплаты труда до требуемого уровня.
2. Компании с налоговой задолженностью:
- либо предоставили документы об оплате недоимки;
- либо объяснили объективные причины невозможности погасить долг сразу и представили график погашения задолженности.
3. Организации, у которых снизились налоговые отчисления, дали пояснения о причинах и доложили о планах по исправлению ситуации.
4. Представители ИФНС передали руководителям информацию о сотрудниках‑должниках (всего о 370 физических лицах) для индивидуальной работы с ними.
5. Работодателям разъяснили необходимость легализации трудовых отношений; последствия неоформления трудовых договоров; риски использования «серых» и иных не легальных схем выплаты зарплаты.
О результах за 1 квартал 2026года
Совместная работа членов комиссии дала ощутимые результаты:
- рассмотрено 58 организаций‑должников;
- погашена задолженность на сумму более 48 млн. рублей;
- из 75 компаний, выплачивающих зарплату ниже МРОТ, 27 организаций уже повысили оплату труда до величины прожиточного минимума и выше.
Эксперты считают, что усилия комиссии решают сразу несколько важных задач:
- пополняют бюджет городского округа за счёт погашения налоговых долгов;
- защищают права работников — повышают уровень зарплат и выводят трудовые отношения из «тени»;
- создают равные условия для бизнеса: компании, соблюдающие закон, перестают проигрывать в конкуренции тем, кто экономит на налогах и зарплатах;
- улучшают социально‑экономическую ситуацию в районе за счёт роста легальных доходов населения.
Руководство управы Ленинского района подчёркивает, что работа комиссии продолжается. Регулярные заседания позволят и дальше добиваться прозрачности финансовых потоков, соблюдения налогового законодательства и роста благосостояния воронежцев.