Безработицу в Якутии сменил кадровый голод

В пятницу 28 июня, в Якутске состоялся этап ежегодной Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Ключевое кадровое событие прошло одновременно по всей стране. В республике основные площадки находились в Якутске, Нерюнгри, Мирном, а также во всех муниципальных образованиях. В столице республики, на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) были представлены вакансии крупнейших работодателей региона.

 Республика ищет кадры

У соискателей имелась возможность подобрать работу и проконсультироваться со специалистами по планированию карьеры. Посетители узнали, как повысить свои профессиональные компетенции, пройти переобучение и получить поддержку от государства при трудоустройстве.

По словам заместителя председателя Госкомитета по занятости населения республики Георгия Борисова, в этом году по региону представлено более 5000 вакансий.

– Сегодня по всей стране проводится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В каждой ярмарке участвует две стороны – работодатели и соискатели. Для работодателя такой формат Всероссийской ярмарки удобен тем, что они могут найти себе работников из числа соискателей не только из своего региона. Также и соискатели имеют возможность искать себе работу в других регионах.

У нас в республике показатель безработицы составляет 5,4%, при все возрастающем числе вакансий, этот показатель свидетельствуют о кадровом голоде. На республиканском этапе ярмарке участвуют около 200 компаний в сфере промышленности, энергетики, строительства, транспорта, здравоохранения, образования, IT.

Для учащихся школ были устроены квест-игры, мастер-классы, тренинги, они смогли пройти профориентационные мероприятия, поучаствовать в дискуссиях, состоялись презентации средних специальных и высших учебных заведений. По итогам регионального этапа ярмарки трудоустроено более 140 граждан».

Рабочий класс в дефиците

Марина Слепцова, руководитель Управления занятости населения городских округов – офиса «Моя работа» рассказала о дефиците рабочих рук:

– На ярмарке в Якутске представлены 65 работодателей и 1720 вакансий. Пик безработицы прошлых лет пришелся на октябрь 2020 года, когда у нас стояли на учёте в статусе безработного одновременно 12 920 человек, а сегодня их 620 человек. Понятно, что свои коррективы внесли коронавирусные ограничения, в период пандемии многие индивидуальные предприниматели и их работники остались без работы. Сейчас уровень безработицы снижается, а количество вакансий растет, страна ощущает последствия демографического провала девяностых, когда кривая рождаемости резко пошла вниз.

Наибольшим спросом на рынке труда Якутии пользуются рабочие специальности – водители, электрики, электромонтеры, сварщики, работники сферы торговли, также есть высокий спрос на врачей и средний медперсонал.

На ярмарку идут граждане, которые ищут работу, хотят поменять вид деятельности, молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей, школьники, безработные, состоящих на учёте в центре занятости.

Вакансии можно найти и в интернете – на порталах «Работа России» и hh.ru. Мы сотрудничаем с ними, существует также мобильное приложение «Работа России».

 Мнение работодателей

Андрей Селляхов, индивидуальный предприниматель:

– В Ярмарке вакансий я участвую ежегодно. Трудоустраиваю детей четырнадцати-восемнадцатилетнего возраста на летнее время помощниками повара, фасовщиками готовой продукции. Каждое лето на 6–7 рабочих мест принимаю примерно 15 детей. Рабочий день у них 2–3 часа, дети трудятся посменно.

Дети приходят в поисках как с родителями, так и самостоятельно. Сегодня записалось 16 детей, оставили свои контакты, к окончанию ярмарки составлю список претендентов для собеседования.

Лариса Винокурова, директор по персоналу АО «Якутский хлебокомбинат» рассчитывала найти на ярмарке работников по всем вакансиям:

– В этом году мы ищем пекаря, кондитера, диспетчеров по приему заявок, слесаря, товароведа, мойщика инвентаря. В прошлом году мы также участвовали в ярмарке вакансий и из шести вакансий закрыли пять.

Из заявленных в этом году свободных рабочих мест, у нас, к сожалению, закрылась только одна вакансия. Но зато это очень высококвалифицированный специалист. Мы участвуем в ярмарке вакансий ежегодно. Портрет нашего соискателя – это активный, интересующийся всем новым человек, не обязательно имеющий профильное образование. Но, как правило ищущий социальный пакет, у нас бывает очень много молодых мам с маленькими детьми, студенты приходят устраиваться на летний период, люди среднего и пожилого возраста. Ограничений по верхней возрастной планки у нас нет.

Смоленцева Олеся, специалист по кадрам СОШ№13.

– Обычно мы находим кадры на специализированных педагогических ярмарках вакансий. В этом году решили попробовать посмотреть соискателей здесь. Требования – наличие профильного образования, мы рассматриваем кандидатуры выпускников, у нас очень молодой коллектив и с каждым годом он молодеет.

В этом году мы ищем кандидатов на девять вакансий. Я считаю, что это много для школы. Причины свободных мест? Освобождаются ставки по выходу на пенсию преподавателей, работники меняют место жительства. Еще у нас расширяются возможности – в этом году открывается детский технопарк «Кванториум». Туда тоже требуются педагоги. Отмечу, что очень сложно найти кандидата по специальности педагог-психолог. Это проблема многих образовательных учреждений. Институт психологии выпускает специалистов, но они не идут в школы.

Мы свои вакансии выставляем на портале «Работа России», помогает Центр занятости, оттуда приходят трудоустраиваться к нам.

Мнение соискателей

Такая крупная ярмарка трудоустройства – отличная возможность познакомиться сразу со многими работодателями, сравнить условия приема на работу, пройти собеседования. Наряду с работодателями к проведению ярмарки привлекаются эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых важных направлениях.

Максим Сертюков, студент 1 курса пришел в поисках любой работы:

– Я пришел на консультацию по трудоустройству, ищу работу с полной занятостью. Предпочтений никаких нет, мне нужна любая работа, которая мне будет доступна.

Арсен Петров, выпускник строительного техникума хочет присоединиться к трудовому коллективу промышленного предприятия.

–Я ищу работу в рабоче-технической сфере, окончил строительный техникум по специальности электрик-строитель. Надеюсь, что какая-то вакансия меня заинтересует. Нам сказали, что будет представлено много работодателей в интересующих нас сферах.

Рина Винокурова, советник директора «Республиканского техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов», помогает в трудоустройстве своим выпускникам:

— Наши выпускники нуждаются в индивидуальном трудоустройстве, потому что все они имеют различную степень инвалидности. В этом году у нас 81 выпускник. Мы анализируем рынок труда и в этом году мы выпускаем поваров-кондитеров, рабочих зеленого хозяйства – цветоводов, флористов, бухгалтеров, экономистов, традиционно хорошо устраиваем парикмахеров.

Сегодня я успела пообщаться с несколькими работодателями, есть предварительная договоренность о трудоустройстве некоторых наших выпускников.

Александр Каратаев