Медучреждения Архангельской области пополняются новыми кадрами
Он окончил Ярославский государственный медицинский университет и сегодня в Шенкурской больнице занимает сразу две должности: врача-дерматовенеролога и врача-методиста.
О своём переезде на Русский Север доктор нисколько не жалеет. Наоборот, отмечает, что выбор в пользу Поморья был осознанным.
– Северные леса, чистый воздух мне милы, – признается Илья Бэст. – Выбор Шенкурской ЦРБ для работы – сознательное решение. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, хороши для отдыха и для учебы, но не для жизни. Средние города имеют свой шарм, свои плюсы.
При трудоустройстве специалисту сразу же была предоставлена квартира.
– Коллектив замечательный. Люди дружные, душевные, – поделился врач. – Руководитель учреждения – опытный человек.
С выбором будущей профессии, как рассказал Илья Бэст, он определился еще в восьмилетнем возрасте, тем более было с кого брать пример: фельдшером работала его бабушка.
О своих планах на будущее врач говорит осторожно, главное – для него, чтобы в работе человек был на своем месте.
– Не загадываю на будущее, – сказал Илья Бэст. – Человек должен быть счастлив и в труде, и в быту, получать радость в процессе, а остальное спрогнозировать сложно. В свободное время люблю прогуляться, подышать свежим воздухом, река и лес успокаивают. Для досуга здесь есть Дворец культуры, творческие студии.
Отметим, что с 1 сентября 2023 года в Шенкурской ЦРБ приступили к работе два молодых специалиста. В стоматологическое отделение больницы пришла на работу выпускница СГМУ, врач-стоматолог Ксения Капустина. После окончания Архангельского медколледжа работает фельдшером скорой медицинской помощи Виталина Ганебная – участница программы «Земский фельдшер».
Также по договорам с Шенкурской ЦРБ целевое обучение в СГМУ проходят 17 студентов, один – в ординатуре по специальности «педиатрия», пять – в Архангельском медколледже.
Всего по программам «Земский доктор/Земский фельдшер» на работу в учреждения здравоохранения Архангельской области только за последние пять лет трудоустроились более 590 человека – врачи и представители среднего медперсонала. Каждому специалисту регионом оказывается поддержка: от подъемных выплат молодым кадрам до помощи с жильем и предоставлением мест в детсадах детям переехавших в Поморье работников.