Директор юрьев-польской компании незаконно уволил своего работника
Юрьев-Польский районный суд восстановил на работе водителя, незаконно уволенного по сфабрикованному обвинению. Как сообщает объединённая пресс-служба судов Владимирской области, мужчина работал в компании по трудовому договору, но в июле 2025 года между ним и генеральным директором возник конфликт.
«Пятого июля истец прибыл на работу, однако руководитель приказал ему сдать ключи от автомобиля и покинуть территорию предприятия», — установил суд.
В тот же день главный инженер составил докладную записку о самовольном оставлении рабочим места, а объяснительную самого водителя уничтожили. Под давлением сотрудника заставили написать новую записку, где он признал факт отсутствия. На этом основании его уволили за прогул.
Суд тщательно изучил все обстоятельства конфликта и пришёл к выводу, что реальных оснований для увольнения не было. Было постановлено восстановить водителя в должности и взыскать с компании в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула — 266 797 рублей 80 копеек. Решение суда пока не вступило в законную силу.
Ранее мы писали, что в Вязниках осудят гражданина Казахстана за поддельные документы.