Стипендии по 50 тыс. Тамбовская область развивается семимильными шагами
На стенде aif.ru на Питерском экономическом форуме обсудили с губернатором Тамбовской области Евгением Первышовым экономические перспективы региона. В фокусе — запуск льготных режимов для местных предприятий, развитие промышленного потенциала и формирование компетентного кадрового резерва из молодежи.
Раздолье для бизнеса
Даниил Коробко, aif.ru: В регионе активно обсуждается создание первой особой экономической зоны (ОЭЗ) промышленно-производственного типа. На какой стадии сейчас находится этот проект?
Евгений Первышов, губернатор Тамбовской области: Буквально на днях отправили заявку в правительство на согласование и утверждение соответствующих решений по созданию ОЭЗ в Тамбовской области. Весь пакет документов был подготовлен в ускоренном режиме, в сжатые сроки. От постановки задачи до выхода на реализацию прошло совсем немного времени. Очень рассчитываю, что мы получим одобрение и сможем двигаться дальше. Нацелены на эффективную работу и быстрый результат.
Сохранили индустриальное наследие прошлого
— Сегодня агропромышленный комплекс (АПК) активно развивается в общей экономике региона. Как создание ОЭЗ и новых кластеров поможет решить задачу по выравниванию баланса, чтобы промышленность «догнала» сельское хозяйство по вкладу в ВРП (как ВВП, только региональный — прим. ред.)?
— Да, это задача, которую с первых дней я поставил перед областным правительством. Если у нас доля в ВРП со стороны сельхозпроизводителей — 23,5 %, то доля промышленного сектора чуть-чуть ниже — порядка 18-18,5 %. Уже почти два года последовательно работаем с этой проблематикой. Повышаем инвестиционную привлекательность Тамбовской области в координации с действующими предприятиями, которые у нас заняты в промышленном секторе. Создаем новые площадки, промышленные парки. Стремимся, как я уже сказал, к созданию ОЭЗ промышленного типа. Все эти меры создают благоприятные условия для роста доли промпроизводства в ВРП. Рассчитываем, что удастся выполнить амбициозный 10-летний план развития области по всем ключевым показателям, в том числе и заметно нарастить промышленный сектор.
Вообще Тамбовская область, особенно если брать лет 50 назад, была серьезно развитым регионом с большой долей промышленного производства. Особенно в отраслях химической промышленности. Если говорить про сегодняшний день, нам удалось сохранить часть этого индустриального наследия. Могу сказать, что одно из наших предприятий полностью заместило в России импорт пигментов лакокрасочных материалов. То есть 100 % пигментов для красителей, потребляемых российской экономикой, производятся у нас в Тамбове. Мы всесторонне поддерживаем каждое направление экономразвития, которое мы для себя выделяем: выделяются государственные льготы и субсидии, помогаем продвигать областные бренды на российском и мировом рынках.
Мы сегодня, конечно же, сильно зависим от АПК. А сельское хозяйство, в свою очередь, зависит от капризов природы, внешних факторов вроде логистических цепочек, доступа на иностранные рынки. Обстоятельства таковы, что прежние, отлаженные, маршруты поставок рушатся, дополнительными сложностями обрастают механизмы трансграничных платежей и проч. В результате вести бизнес с импортерами становится все сложнее. И тем не менее мы увеличиваем свое присутствие на мировом рынке. Например, на 125 % мы нарастили долю экспорта промышленных кормов по отношению к прошлому году. Однако из-за внешний ограничений, которые сокращают возможности для сбыта наших товаров, есть риск оказаться в ситуации перепроизводства.
Сытые буренки — богатые фермеры
— Тамбовская область занимает лидирующие позиции в развитии АПК, и одна из задач — укрепить этот статус за счет развития переработки сельхозпродукции растениеводства и животноводства. Какая работа планируется в этом направлении?
— Она не планируется, она ведется. Так, на полях ПМЭФ-2026 мы уже поддержали ряд проектов, нацеленных на переработку сельскохозяйственной продукции применительно к Тамбовской области. Их реализация увеличит добавочную стоимость тамбовской продукции и создаст новые рабочие места в регионе. Это, например, Токаревская птицефабрика, где будут производить необходимую кормовую базу из сельхозпродукции, которая произрастает в нашем регионе. То есть будем сами обеспечивать кормом местные фермы и агрокомплексы, что даст дополнительный импульс развитию областного животноводства.
Специалистов разбирают как горячие пирожки
— Создание новых высокотехнологичных производств требует квалифицированных кадров. Существуют ли специальные программы, чтобы вернуть часть из 150 тыс. тамбовчан, которые сейчас работают в Москве и соседних регионах?
— Действительно, сейчас многие предприятия сталкиваются с дефицитом сотрудников. Особенно это касается тех бизнесов и производств, которые масштабируются или занимаются высокими технологиями. Мы активно сотрудничаем с ними и помогаем привлекать специалистов высокой квалификации. Например, на это направлена существующая уже несколько лет программа «Профессионалитет». В рамках программы набираются классы среднепрофессионального образования под кураторством и с оснащением от конкретных промпредприятий. То есть ребята получают необходимую специализацию, уже имея на руках договор по трудоустройству. Студенты таких программ получают корпоративную стипендию, которая поддерживается на высоком уровне и платится предприятиями. Бизнес дополнительно стимулирует и поощряет обучающихся, потому что заинтересован в том, чтобы молодые кадры после выпуска приходили работать на то место, которое уже создано нашими промышленниками.
— Вы отметили, что студенты получают достаточно большие стипендии. А о каких деньгах идет речь?
— Не могу сказать за всех, потому что предприятия сами определяют размер ежемесячных пособий для обучающихся. Но там суммы до 50 тыс. рублей включительно. Для молодых людей, которые буквально вчера закончили школу и еще не успели выйти на работу по специальности, это хорошее подспорье, позволяющее целиком сконцентрироваться на учебе. При этом у нас в области средняя зарплата на уровне примерно 63,5 тыс. рублей, то есть стипендия отдельных студентов, обучающихся по программам среднепрофессионального образования, приближается к среднему ежемесячному заработку по региону.