Стало известно, сколько компаний Ульяновска готовы взять молодого специалиста на стажировку
Ульяновские работодатели рассказали, готовы ли брать молодых специалистов на стажировку. Соответствующий опрос провел сервис SuperJob Старт карьеры.
Берут молодых специалистов на стажировку 65% компаний Ульяновска. Причем у 26% из них разработаны специальные программы, а вот у 39% пока нет утвержденной концепции стажировок.
Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажеры, утверждает, что дальнейшее трудоустройство предлагается большинству молодых специалистов. Еще в 16% предприятий и организаций предложение о работе делают менее чем в половине случаев, а 30% компаний признались в том, что предлагают остаться у них работать лишь особо отличившимся стажерам.
Участие в опросе также приняли молодые люди в возрасте до 27 лет, у которых есть стажерский опыт. Разговор с ними показал, что после завершения стажировки остаться на работе на том же месте вполне возможно. Так, 58% респондентов получили работу, еще 19% имели все шансы, но отклонили офер.
Стажировку многие молодые люди расценивают как возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы (18%), однако для большинства основной целью стажировки все же является получение практического опыта работы (67%).